金坛儒林镇打造“四个平台”、“三个建设”让职工有归属感

本网讯   今年以来，金坛市儒林镇各企业工会以“四个平台”、“三个建设”为抓手，确保职工对企业有归属感。

四个平台是 ： 打造职工文化教育培训平台。 开展“岗位练兵、技术比武”活动，提升职业技能水平，增强岗位实践能力、创业能力和就业能力。 打造职工文化展示交流平台。 建立以“职工之家”为主阵地、职工文体协会为支撑的职工文化交流阵地，引导企业建设“敬业、快乐、向上”的职工文化。 打造职工文化活动参与平台。 以国家法定节假日为契机，举办职工读书节、艺术节、体育节、文化交流活动等，培育特色鲜明、富有创意、参与面广的优秀职工文化节目和体育项目。 打造职工文化服务指导平台。 发挥工会组织和文艺骨干作用，组织开展慰问演出和“送教育、送培训、送温暖、送安全、送文化”等活动。

三个建设是：建设一批职工文化活动阵地。 在具备条件的企业建立俱乐部、健身房、活动室等文体活动场所。 建设一批书刊丰富、功能齐备、制度完善的“职工书屋”和电子书屋。 组织开展主题读书、读书笔记展评、知识竞赛、征文等活动。培养有影响的职工文化领军人物和拔尖人才，成为职工文化建设的引领者和带头人；建立职工文艺人才库，选拔和吸引更多职工文艺人才和骨干加入到职工文化建设工作中；成立具备文艺作品创作、活动策划和主持能力的文化创作传播员队伍，为营造浓厚的文化氛围提供保障。 建设一批职工文化活动品牌。 挖掘职工文化建设亮点，让有影响力的优秀职工文化项目脱颖而出，形成示范、指导、辐射作用；深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”、创建“工人先锋号”、职工技术创新为主的“五小”（小革新、小发明、小创造、小设计、小建议）活动，搭建职工施展创新才能的平台。 (张柯林 通讯员 沙一凡 )