为全力解决好年终岁末讨薪难题，促进全区社会大局持续和谐稳定，无锡市公安局锡山分局运用“法治维稳”理念，引导群众在法律轨道上解决利益诉求和矛盾纠纷，今年1月，已提前发现各类讨薪、欠债类矛盾37起，成功化解26起，预警率达70.2%。针对近年来不断高发的讨薪事件，锡山分局结合辖区实际制定和完善了从快速处警、现场控制到后期协调一整套应急处置工作预案，明确要求处警民警坚持不推诿、不扯皮、不感情用事、不大包大揽的“四不”原则，注重向报警人充分了解情况，强化对农民工依法维权的宣传引导。从去年10月起，还组织社区民警加强对辖区民工工资结算、工程款交付等信息排查，对苗头性问题，早介入、早调查，为妥善处置好、及时化解掉讨薪纠纷赢得时间、赢得主动。通过先期处置，1月份以来，全区共接报讨薪类警情21起，同比下降34.38%。1月12日，无锡某进出口公司的27名工人因单位拖欠工资20余万元至劳动部门集体上访，锡山分局摸清情况后，迅速与街道、司法、劳动监察等部门沟通，为劳资双方搭建起顺畅沟通的平台，仅用三天时间就促成双方达成一致解决方案。
