金融行业收入为居民服务业三倍多

本月，市人社局在全市组织开展了企业2016年度薪酬抽样调查工作，对全市部分行业企业的职工人数、人工成本、工资报酬等进行了抽样调查。调查结果表明，我市金融业收入是居民服务、修理和其他服务业等低收入行业的三倍多。

据悉，今年抽样调查，一共抽取制造业、餐饮住宿业、批发零售业等12个主要行业的62家企业，涉及职工12900余人。调查内容包括企业人工成本情况和企业职工工资报酬情况。

调查结果显示，我市企业职工工资报酬包含了职工的基本工资、绩效工资、津补贴、加班加点工资等内容，2016年我市企业职工工资水平较2015年略有增长。目前，我市企业以计时和计件工资为主，以年薪制、绩效工资制为辅的多种工资分配形式。企业经营管理者普遍实行年薪制， 企业一般技术和管理人员实行绩效工资制，企业一线工人则实行计时或者计件工资制。不同行业和不同所有制企业职工工资收入差距较大，国有企业比私营企业职工工资要高，不同的企业因为经济效益不同，职工收入也有明显的差距。金融业的收入，是居民服务、修理和其他服务业等低收入行业的三倍多。此外，不同学历、不同技能职工的收入差距日益明显，学历越高、技能越高，工资就越高。

调查结果还显示，2016年，我市企业人工成本比上年同期减少的占29%、未变的占18%、增加的占53%。

市人社局劳动关系科负责人介绍，技术含量低、劳动密集型的企业一线职工，以及企业辅助生产工人和劳务派遣人员，工资水平普遍较低。部分私营企业、小规模企业由于运行时间短，利润微薄，经营成本高，职工工资水平相对较低。