淮安金湖警方四项措施着力推进从严治警“新常态”

　　2016年，金湖警方着力在深化作风建设、提高工作质效、提升队伍整体素质和提升履职能力上下功夫，通过采取“四项措施”推进从严治警新常态，为县局公安工作全面发展提供有力保障。

　　 一、严肃警纪，准确运用“四种形态”。 金湖警方要求让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态；平时对重要岗位、不放心人员要及时“拍拍肩”、“提提醒”，“拉拉袖子”，多做思想政治工作。要求全体民警要不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。县局纪委书记定期对各基层派出所、内设科室主要负责人31人进行集体廉政谈话。为抓早抓小，动辄则咎，强化纪律约束力，努力改变要么是“好同志”、要么是“阶下囚”的状况，在从严治警新常态下建设了一支廉洁有为的警察队伍。

　 　二、严明责任，严查违法违纪问题。 持续保持严查违法违纪问题的高压态势，以“零容忍”的态度严肃查处各类民警违纪违法案事件，清除害群之马，纯洁警队。今年以来，县公安局纪委直接受理群众来信举报5件；督察通报民警20宇人次。

　　 三、严规守纪，提升队伍正规化建设新常态。 以县局各党支部和全体党员民警为重点，组织民警深入学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，多形式、多层次开展学习宣传教育，增强民警底线思维，不踩“红线”、不越底线、不闯“雷区”，坚持纪在法前，纪严于法。加强全体党员民警的党章党规党纪意识，严格执行和维护党的纪律，推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。进一步加大县局队伍正规化建设步伐，加强民警的政治思想教育，号召民警做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员，确保队伍不发生违反中央八项规定精神的行为。

　　 四、严格执纪，完善“大监督”格局。 金湖警方共抓纪律不甩手、齐动手，形成党委、纪委和各部门警种合力抓纪律的工作格局，严格落实“一岗双责”，队伍“两手抓”、“两手硬”，真正管好班子、带好队伍。加大警务督查力度，将重点岗位、重要环节和重要节点纳入监管范围，并找准着力点，对执法办案、制度落实、案件查办、纪律建设、作风建设等事项进行全面监督检查，坚决制止有令不行、有禁不止等现象，切实纠正“四风”问题，确保各项决策部署落到实处。(淮安市局）