【关爱民工】金坛区司法局三举措促使民工讨薪案件明显下降

常州市金坛区司法局自去年11月份开展“法润金坛 关爱民工”活动以来，在该区建筑工业、交通工程较为容易发生拖欠农民工工资的行业领域实行专项排查、及时化解。据该区法律援助中心统计，与去年同期相比，讨薪案件减少了近1/4，集体讨薪争议下降更为显著。

一是前置预防，注重调防结合。前期印制农民工援助手册、常见问题100问等宣传资料近1000份发放到辖区内各大施工工地的农民工手中，并在醒目位置张贴有关农民工工资保证金制度、拖欠工资承担法律责任的典型案例，同时公示法律援助部门、调解部门的咨询投诉热线、网站以及微信公众号。通过走访、送法进工地、送法进企业等方式，提高单位负责人增强依法用工、按时足额支付工资的意识，引导农民工选择合适途径维权，促进用工方与农民工互相监督。

二是积极排查，抢占处理先机。组建一支由专职调解员、法律援助工作者、法治宣传员组成的关爱农民工小分队，在春节前，多次进入工地开展矛盾纠纷排查，并在较大的施工地点选1-2名较为熟练掌握手机、互联网通讯的农民工，与小分队保持线上线下联系，方便司法局搜集动态信息，确保“收集快”、“信息准”、“消息灵”，第一时间牢牢掌握苗头动态，及时预警处置。

三是依法化解，消除矛盾根源。在接到农民工咨询热线或是接收到各工地联络人提供的相关工资纠纷类信息时，第一时间由小分队前往，了解记录情况，与用工单位通过摆事实讲道理、以案说法等方式，及时化解纠纷苗头性、倾向性问题。针对已经发生的农民工讨薪案件，简化受理手续，缩短结案周期，实行全程督导督办。同时建立疑难案件部门会商机制，确保纠纷及时高效解决。