徐州市财政局主动适应新常态 规范预算绩效专家管理

　　近期，徐州市财政局出台《徐州市预算绩效管理聘任专家暂行办法》，主动适应深化财政改革的新常态，在新的起点上更高层次地规范专家管理，培育专家智库，借助第三方力量的权威性和公信力，提升财政管理科学化、精细化水平。　　 

　　一是贯彻落实国家、省、市全面深化财政改革、国务院《关于深化预算管理制度改革的决定》、市政府《关于全面加强预算绩效管理的意见》的决策部署，新修订预算法“讲求绩效”的法定要求，通过运用第三方专家政策咨询、业务指导、指标研发等专业优势，全面推行绩效预算，为优化公共资源配置，节约行政运行成本，推动全市财政改革发展政策和重大项目落地，发挥独特的促进作用。　　 

　　二是完善预算绩效管理专家聘任资格条件，严格专家准入门槛，以更宽的视野，广泛征集省部级专家，培育和打造一支熟悉政策、精通业务、公道正派、廉洁自律的专业团队，提高预算管理的科学性、前瞻性和规范性。　　 

　　三是规范专家参与预算绩效管理的权利和义务，健全专家准入、退出、回避、保密、问责等机制，整合搭建市级预算部门、县（市）区财政部门资源共享的专家平台，提高第三方评价结果的公信力，增强预算绩效管理的针对性、有效性。