炎炎夏日送真情 苏州迅达关爱员工彰显企业社会责任

30.07.2015  18:43
      炎炎酷暑天,殷殷关切情。今年7月23日,苏州迅达“关爱行动”正在持续进行中。据了解,自今年5月,2015迅达(中国)电梯有限公司苏州制造分公司“关爱行动”正式起航后,此次7月举行的“关爱行动”再次由公司高层带队前往探望退休员工,为长期在医院治疗的老同事送上慰问,践行企业社会责任。

      关怀传递真情  企业赴医院慰问老员工

      7月23日上午,由迅达(中国)电梯有限公司苏州制造分公司总经理韩建康、苏州工厂工业化总监朱一军,工会副主席马爱国等相关人员组成的关爱小组冒雨前往苏州广济医院,对长期住院治疗的多位退休员工进行探望。

      首先,“关爱小组”来到病房准备探望近七十岁的退休员工张某某,从医生处得知其正在输液室输液,就立即前往输液室。见到张某某后,“关爱小组”与其亲切交谈,详细询问日常生活情况,还不时地向医生询问张某某的病情状况,并送上慰问品,表达了公司的关怀。临走前,韩总等人均嘱咐老人要注意身体,好好休养,配合医生的治疗早日康复。随后,“关爱小组”到达另一位约六十岁的退休员工钱某某病房。由于老人正在进行体验,“关爱小组”耐心等待其回到病房。老人回到病房后,看到公司高管前来探望很感动,表示非常感激公司在其退休后仍长期给予的关心和关怀。

      据了解,两位老人在退休前都是生产线上的工作人员,均因个人原因致病,目前已住院长达三十多年,都没有父母和子女陪伴在身边。为保证这些老同事的基本生活需求,迅达公司长期给予其精神和物质上的帮助。在此次探望活动的最后,关爱小组向医院递上了治疗费用支票,表达了迅达公司对住院退休员工的浓浓关爱以及真挚情意。

      关爱基金”扶危救困    企业践行社会责任

      一直以来,苏州迅达制造分公司是企业社会责任的积极践行者。在为苏州地方的财政收入、就业做出巨大贡献的同时,苏州迅达还在员工福利以及劳资关系方面,屡次被评选为苏州市和谐企业。通过各种形式的活动,苏州迅达把温暖送到员工们的心坎上,切实为他们排忧解难,解决实际问题,令员工们感受到企业的温暖。

      对于曾经为企业服务的退休老员工,苏州迅达同样给予人文关怀,不仅通过工会关注他们的生活情况,还开展了包括设立专项“关爱基金”在内的一系列爱心公益活动。早在今年五月份,公司高层曾带队前往员工家中,对有困难的退休老员工及家庭给予特别的慰问。今后,苏州迅达也将继续坚持扶危救困和送温暖活动。对患有重大疾病造成家庭困难的退休工人,苏州迅达将给予其更多经济和精神上的关爱,构建和谐稳定的企业氛围。