连云港围绕“四抓”推进机关作风建设

　　一是抓责任落实。认真落实党风廉政建设主体责任和监督责任，强化一把手责任意识，认真抓好党风廉政和作风建设，落实“一岗双责”，坚持抓常、抓细、抓实。围绕“五查摆五强化”，积极开展自查自纠活动，及时发现本单位本部门作风方面存在的苗头性、倾向性问题，深入剖析原因，针对性地制定整改措施，切实加强对党员干部的教育引导，使每一位党员干部时刻牢记“红线”、坚决守住“底线”，将作风建设落实在行动上。 

　　二是抓预防教育。深入开展“两学一做”学习教育活动，加强对党员干部廉洁自律教育。组织党员干部观看廉政教育专题片、参观市清风苑廉政教育基地和邀请专家作预防职务犯罪专题报告等形式，通过发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，引导党员干部牢记党纪党规，养成纪律自觉，增强党员干部廉洁自律意识，切实做到自重、自警、自省、自励，推动作风建设取得新成效。 

　　三是抓制度建设。充分发挥制度建设在作风建设中的作用，从建章立制入手，健全完善农机局20项规章制度，严肃工作纪律，形成以制度管人、以制度管事、以制度管权作风建设的长效机制，切实转变机关作风。突出资金管理、项目管理和收费管理三个重点领域的制度建设；同时，强化制度创新，建立和完善教育防范机制、重大事项报告、述职述廉等机制制度，从制度上防止腐败现象的发生，筑牢一道有力的制度“防腐墙”。 

　　四是抓督促检查。严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委二十条实施办法，紧抓关键环节和重要时间节点，实施专项治理。紧盯违纪新形式、新动向，开展专项整治活动，对制度执行情况和工作纪律加强监督检查，进一步提升服务质量、提高工作效率，着力解决“四风突出问题”，确保作风建设责任落实到位，对农机系统党员干部在工作中出现的苗头性问题，早发现、早提醒、早纠正，加大作风建设督查力度，推动农机系统形成风清气正的良好氛围。