比中小学生放假还早 近期南京不少职场人已进休假模式

龙虎网讯 你还在巴望着7天后的春节假期？在南京一家软件企业工作的小陈今天就已踏上回家的旅途，提前进入休假模式了！记者调查发现，其实除了小陈，南京已有不少职场人士提前开启了休假模式。甚至有人比中小学生更早休“寒假”了。不过对于这个提前到来的假期，让人喜忧参半。

土豪公司提前放假说放就放

在一家杂志社工作的李小姐，昨天中午跟同事们聚餐结束之后，就正式开始了自己的春节假期。“我们单位是个民营公司，一共才二十多人。年底了，大家手头都没啥事情做了，老板干脆让我们早点回家准备过年的事情啦。”

说起今年这一福利，李小姐很是开心，更让她满意的是，虽然提前了一周休假，不过工资收入不受影响，“因为老板说，既然是福利，就让大家开心开心，收入也不会打折啦。”

软件企业程序员们提前一周休假

昨天小陈在朋友圈发了一个“我的春节假期提前开始啦，明天回家啦”的状态后，收到一众朋友的点赞。更让人羡慕的是，在休假前一天，老板还发了年终奖和过节福利。让小陈感到满意的是，考虑到大家过年的心情，老板承诺，1月份的工资，将在2月1日全部到账。

小陈告诉记者，其实这个超级福利的背后，也有着不为人知的辛酸。“我们从元旦之后，就没有双休日了，大家都在赶项目，每天上午九点钟上班，晚上十点钟下班。到了最近一个星期，还连续通宵了三天，这个项目才算完结。我们的加班是算调休的，因此项目结束后，老板就同意大家有调休的，可以提前回家。”

外资企业春节假期拉长至九天

而在日企工作的孙小姐则告诉记者，他们的春节假期将从2月5日开始，2月15日正式上班。“这样算下来我们2月6日和2月14日我们就不用根据国家要求来调休了，大家都觉得这样安排很好。”

公司这样的贴心安排，让孙小姐的不少朋友很是羡慕，不过她告诉记者，“其实我们多出的两天假期都是自己的年休假。”孙小姐告诉记者，“我们公司年休假比国家规定的年休假假期长，但平时工作很忙，大多数员工都有不完的年休假假期，所以经常会在法定节假日前后用上，以延长假期。”

制造企业比中小学还要提前放假

在苏州一家服装厂工作的小姚则一点也高兴不起来。从1月15日开始，她所在的服装厂就已经进入了停工的状态，所有流水线上的员工从那一天开始进入了休假模式。“老板说今年订单量减了不少，干脆就让大家提前回家了。”

“我们的收入都是基本工资加上绩效奖金构成的，奖金才是大头，基本工资一个月就一千多一点，加上奖金最多能拿到五千多元。一般的时候也能拿到将近四千元。现在这么早开始休假，就意味着没有了绩效奖金，发到手的也只有基本工资。我还宁愿继续上班，多赚点钱呢！”

单位提前放假了工资怎么算

昨天记者咨询了南京市人社局劳动保障监察支队的相关负责人，他介绍，“这要根据每个单位的不同情况来看。比如有的单位利用调休或者是员工的年休假来延长放假时间，那么就应该按照正常标准支付员工工资，不能以延长假期为由克扣工资。”如果单位是因为订单不足，效益不好等原因提前放假，相关负责人介绍，“这也要看各单位的具体情况，一般来说很多单位都是实行绩效工资的，企业停工了，员工绩效奖金这一块就拿不到了，企业还是应该按照合同规定支付员工基本工资，并且不得低于当地的最低工资标准。”

金陵晚报记者　肖雪

来源： 金陵晚报 　　编辑：陶禹歌