江苏省四所院校将于近日招聘新教师 均可通过网络报名

16.02.2016  11:41
龙虎网讯 据江苏教育发布微信消息称,江苏有四所院校将要开始招聘新教师了。这四所院校为江苏经贸职业技术学院、苏州经贸职业技术学院、无锡商业职业技术学院、常州轻工职业技术学院。 江苏经贸职业技术学院 江苏经贸职业技术学院所有岗位自公告发布之日5个工作日之后开始接受报名,10个工作日内学院根据岗位报名情况确定本期招聘人数启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截至2016年12月31日。学院人事处将及时公布每期招聘结果,并于每季度末在江苏省人力资源与社会保障厅、江苏省教育厅网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。 报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审均通过网络同步进行。报名网址:江苏省属事业单位公开招聘平台(http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)。 二考核方式:试讲本次招聘属高层次人才引进,考核方式为试讲。试讲按照学院自行制定的办法执行,主要考核应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力、教学水平和综合素质。试讲满分为100分,合格线为60分,不合格者不予聘用,试讲成绩当场告知应聘人员。 苏州经贸职业技术学院 苏州经贸职业技术学院报名、照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:江苏省属事业单位公开招聘平台(http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)。 1.报名、照片上传时间:即日起至2016年3月4日16:00 2.资格初审时间:2016年2月15日09:00-2016年3月4日16:00 二考核方式:试讲和面试试讲办法由学校制定,主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价,同时考核应聘人员的专业知识及运用专业知识解决实际问题的水平和能力。试讲满分为100分,合格线为60分。试讲成绩由主评委当场告知应聘人员。在试讲成绩合格人员中,从高分到低分按各招聘岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人选,不足比例的,按合格线以上实有人数确定。 面试按照学校自行制定的面试办法执行,主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试满分为100分,合格线为70分。面试成绩由主评委当场告知考生。 考试成绩计算方法:采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法:最终成绩=试讲成绩×50%+面试×50%。 无锡商业职业技术学院 无锡商业职业技术学院采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:江苏省属事业单位公开招聘平台(http://sydwzk.jshrss.gov.cn/)。 1.报名、照片上传时间:2016年3月10日09:00-4月10日16:00 2.资格初审时间:2016年3月11日09:00-4月11日16:00 二考核方式:试讲和面试试讲主要测试应聘人员的教育教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果做出评价。试讲满分为100分,合格线为60分。在试讲合格线以上人员中,根据成绩高低,按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。试讲成绩由主评委当场通知考生。 面试主要测试应聘者与岗位相适应的专业知识及专业技术技能,按照无锡商业职业技术学院制定的面试办法执行。面试办法将通过人事处网站公布。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩由主评委当场通知考生。 最终总成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50% 常州轻工职业技术学院 常州轻工职业技术学院所有岗位自公告发布5个工作日后开始报名,发布公告15个工作日后,学院根据岗位报名情况,不定期启动考核程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期截至2016年12月31日。学院人事处将及时公布每期招聘结果,并于每季度末在省人力资源与社会保障厅和学院网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。 应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名,照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/ 二考核方式:试讲和面试试讲按照常州轻工职业技术学院制定的试讲办法执行。试讲的时间、地点、办法通过在常州轻工职业技术学院网站(网址: http://www.czili.edu.cn)公开招聘栏目发布公告方式告知应聘人员。试讲成绩由主评委当场告知应聘人员,试讲满分100分,合格线为60分,不合格者不予聘用。试讲结束后,在合格线内按成绩从高分到低分排序,按各招聘岗位1:3的比例确定进入面试环节的人员。合格者不足比例的,按实际人数确定面试人选。 面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,按照常州轻工职业技术学院制定的面试办法执行。面试办法将通过在学院网站公开招聘栏目公开告示方式告知应聘人员。面试成绩由主评委当场告知考生,面试满分100分,合格线为60分,不合格者不予聘用。面试没有形成竞争的岗位,其面试合格线为60分。 按试讲50%、面试50%计算最终的总成绩。

来源:龙虎网综合  编辑:王缘

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