清华学子过劳死公司仍未有说法 遗体仍在殡仪馆

　　核心提示|4月8日，大河报以《凌晨，他发完人生最后一封邮件》为题，对汝州籍清华学子张斌在深圳闻泰公司工作期间过劳死的事情进行了报道，引发社会关注，不少人对张斌的遭遇和不幸感到惋惜和愤慨。

　　4月12日上午，张斌的姐姐张丽告诉大河报记者，媒体对弟弟的事情进行报道后，迫于舆论压力闻泰公司相关领导曾约见他们协商解决此事，但之后没有任何实质性进展。“从3月24日弟弟出事至今，已经过去近20天了，公司态度冷漠，没有一人出面对家属进行慰问和安抚，弟弟的遗体仍在殡仪馆无法下葬。我们不要赔偿，我们要人，要我弟弟！”

　　 反响|“为张斌惋惜，为闻泰公司高层的冷血愤慨”

　　大河报对张斌的事情进行报道后引发关注。4月9日有网友在汝州当地论坛撰文，对张斌遭遇感到惋惜和愤慨。这篇题为《老乡张斌，到天堂咱不玩IT》的文章说，“尽管这之前我并不认识这位学业有成的小老乡，但看到报道中他亲人们悲伤的样子，我能想像到，他是父母妻女心中的天，而如今，他们共同的天，塌了。他的突然离世，是亲人们不可弥补的痛，更是撕心裂肺的伤。”

　　文章说：即便不是因为老乡的缘故，我也对闻泰公司高层的冷血感到愤慨。文章结尾说：除了想为走在天堂的老乡张斌点一根蜡烛，还劝他不能在一个地方跌倒两次，“在天堂就不要玩IT了！”

　　 进展|闻泰公司态度冷漠，张斌遗体仍在殡仪馆无法安葬

　　“我们现在连闻泰公司的门都进不去，公司没人出面解决事情。”4月12日上午，张斌的姐姐张丽在电话中告诉记者，张斌3月24日出事后，闻泰公司一度封锁消息。媒体对张斌的事情报道后，分公司总经理颜运兴曾邀其亲属见面。“到场的有刘总等人，事情没有实质性进展，之后公司像走马灯似的不断换人，现在基本没人管了。”张丽说，他们把申请工伤认定的相关材料上报后，结果被全部退了回来。到公司要求解决张斌的事，公司锁上大门不让家属进入。

　　张丽说，弟弟出事到现在将近20天了，遗体仍在殡仪馆的冰柜里无法安葬。至于闻泰公司人力资源总监胡政对媒体表示“公司目前虽然愿意出50万元慰问金，但与家属提出的要求依然有较大差距”一事，张丽说截至目前该公司没有任何人给她说过这样的话。“人死了，他们公司对家属不管不问，态度冷漠。况且一个清华学生的一条命能用金钱衡量吗？我们不要他们钱，我们要张斌，把张斌还给我们，还给他一个公道，还给他一个尊严，还给他所有家人一个尊严！”

　　大河报记者试图联系闻泰分公司总经理颜运兴，但截至发稿，闻泰方面没有任何回应。评论|被过劳死阴影笼罩的白领们会有一种彻骨的寒意

　　南方都市报评论称，此时此刻，被过劳死阴影笼罩的中国白领们会有一种彻骨的寒意。悲剧的发生不是偶然的，高强度的工作和无休止的加班长期叠加，已经突破了张斌的生理极限，说“活活累死”并不为过。员工过劳死，当事企业有无法推卸的责任。劳动法明文规定，企业应保证劳动者每周至少休息一日，一个月加班不得超过36小时，劳动行政部门对企业的用工情况进行监督检查。但这一切形同虚设，法律几成空文。

　　有评论认为，年轻时拿健康换钱，年老时拿钱换健康，这是很多中国白领真实的生活写照。这有用人企业漠视法律、相关部门监管不力的因素，也有劳动者主动或被动选择的原因。不管是迫于生计无奈加班，还是为了事业成就感主动加班，至少说明劳动者没有把生命健康当成头等大事，等觉悟时也许为时已晚。其实，除了拿命来工作，我们还有选择的空间，但前提是要改变脑子里的观念。

　　有专家表示，若想规避“过劳死”悲剧的发生，应在医学框架内增加对“过劳死”的界定，同时在法律上构建一个包括保障劳动者休息权、健康权乃至生命权的完整系统的制度体系，给“过劳死”以最大限度的法律救济。大河报记者李春特约通讯员杨增强

　　原标题：清华学子过劳死公司仍未有说法遗体仍在殡仪馆

　　稿源：中新网

　　作者：