市委书记赵叶在“一线思考”讲坛上对领导干部提要求

一线思考要在一线实践中亮出主见，一线领导要在一线站位上谋划主意，一线工作要在一线舞台上当好主角

“在一线当中，我们思考什么，怎么思考，思考为了什么？”在昨天举行的“一线思考”讲坛上，市委书记赵叶围绕这三个问题对全市领导干部提出要求：一线思考要在一线实践中亮出主见，一线领导要在一线站位上谋划主意，一线工作要在一线舞台上当好主角。

“靖江的发展需要汇聚各方面的智慧和力量，需要更多的人来出谋划策，提出真知灼见和鲜明的主见。”赵叶强调，一线思考要在一线实践中亮出主见。要有全新的视角。面向未来，运用发散性的思维，结合国际经济发展的趋势，结合靖江经济发展的实际，提出靖江发展的新的思路；党政一把手要多学习、多思考、多借鉴国际先进的发展理念、周边领先的发展经验、同行创新的发展举措，与世界先进理念同频共振、无缝接轨。要听不同的观点。党政一把手要广开言路、从善如流，一个目标之下可以备选多元路径，一个指令之下可以备选多种方案，一个基调之下可以有不同的声音，使最终决策能够选择到最佳方案、最好路径。要有善意的提醒。结合实际，摸透实情，了解真情，多提一些有建设性的真知灼见，让思考与决策更科学、更精准，让工作举措和创新办法能够不断提高效益。

“基层一线的干部要做的就是抓落实，落实中央和省、市委的部署；要思考的就是创新办法，围绕政策如何执行、工作如何推进、问题如何解决，想更多主意、找更新路子。”赵叶强调，一线领导要在一线站位上谋划主意。要有执行政策的高度。与党中央在政治上保持高度一致，与上级政策保持一致，坚决贯彻市委市政府的决策，做到政令畅通。要有推进工作的力度。以“办成事”为目标，以“做成事”为原则，不为失败找理由，多为成功想办法，集聚各方资源，汇聚各路合力，加大工作推进力度。所谓顺其自然，是竭尽所能后的不勉强，而不是两手一摊的不作为。要有解决问题的角度。所有的工作，事实上都是应对矛盾、面对问题然后不断化解、不断克服的过程，党政干部要在一线实践中寻找出更多化解问题的方法，做到解决具体问题与系统考虑相结合、应急对策与战略决策相结合、化解要素制约与创新制度相结合。各级领导干部既要出好主意，又要防止乱出主意，避免随意性、主观性、虚无性，好的主意必须是出于公心、便于操作、可以持久。

“一线思考的成果要在一线实践中检验、推广，一线的领导既是一线工作的指挥员，又是一线现场的战斗员，既要定决策，又要有行动。”赵叶强调，一线工作要在一线舞台上当好主角。要让意图变为意志，把上级的决策意图转化为付诸行动的自觉意志，在吃透意图、吃准政策的基础上，带领一班人共同执行、实现目标，体现领导艺术和领导能力。要把问题当作课题，研究各地各部门一线的新矛盾、新情况，以问题为导向，解决了问题也就形成了工作特色，打造了工作品牌。要把思路转化成出路，在把握大政方针前提下，脑洞要打开，强化创新意识，提高创新能力，过细谋划好项目突破等各项中心工作的推进方案，形成推动创新发展、绿色发展、融合发展的新理念、新路径、新举措，切实增强发展新动能，创造靖江发展新优势。