连云港市赣榆区船员工会“四到”服务流动会员

      本网讯   连云港市赣榆地处黄海之滨，有船只2000多艘、船员两万多人。自2001年成立全国首家船员工会以来，这些海上“流动会员”全部纳入工会管理和服务范围。近年来，船员工会采取到船上、到家里、到码头、到海上“四到”服务，使服务更周到、更精准、更高效，使这些海上“游子”感受到了家的温暖。船员工会被全总授予全国“模范职工之家”。

流动书箱到船上. 为了改变船员“白天看大海，晚上望星空”这种寂寞、枯燥的海上生活，区总工会在建好岸上船员书屋的同时，把“职工书屋”建设延伸到海上，设立了10多个“漂流书箱”，每个书箱配装各类书籍百余册，利用渔船轮流出海机会捎到捕捞作业比较集中的海域船上，让这些“流动会员”在休息时候品尝岸上送来的“精神食粮”。通过读书等活动，船员不仅排遣了寂寞，还丰富了海上安全作业和生活卫生知识，从而更好地从事生产作业。船员工会“职工书屋” 被授予全国“职工书屋示范点”。

纠纷调解到码头。 这个区的下口村是渔业大村，有渔船860艘。近年来，针对海上安全事故和纠纷较多、船员法律知识缺乏等，船员工会创新举措，加大维权力度。船员工会在对会员进行普法教育的同时，设立劳动纠纷调解委员会，配备专职调解员，并聘请一名律师聘任常年法律顾问，组成相对固定的纠纷调解小组，为船员提供法律政策咨询和调解服务。只要渔船在生产或进出海途中发生纠纷，调解小组都能及时赶到渔船停泊的码头，调解纠纷、化解矛盾。这个区的宋庄镇宋庄村小徐，受雇于下口村12254号渔船，因在海上捕捞作业时身亡。经过调解小组一周的艰苦细致的工作，最终以船主向死者家属赔偿56万元结案，双方都表示满意。　去年以来，船员工会调解委员会共登记海上及岸上各类纠纷160余起，其中涉及财产经济95起、涉案标的2600多万元，目前已调处结案93起，没有一例因调解不合理而诉至法律。　

后方服务到家里 。针对船员长年在海上作业这一特点，为解除船员的后顾之忧，船员工会把服务的触角延伸到船员后方家庭，侧重帮助解决留守妇女儿童家庭生产及生活中的难题。船员工会积极争取上级工会及镇、村支持和参与，组建各类爱心帮扶小组，通过实施"爱心帮扶工程"进行帮扶。今年以来，已为沿海渔村留守妇女家庭解决遇到的各种难题130个。区地税局、司法局、烟草专卖局等工会成立关爱小组，与留守妇女实行结对帮扶。移动公司职工还手把手地指导正确使用通讯、网络、电脑，以方便与海上联系。春节和中秋节帮扶10户贫困渔民户、每户600元；与当地边防及村治安组织联系，做好船员家庭的防火、防盗等安全防护；会员家老人去世，工会组织人员前去看望等。春节前夕，针对有万余名外来打工的船员要回乡过年这一情况，船员工会还主动与区客运公司联系购票等事宜，保证外地船员走得了、走得好。

先锋创建到海上。 由于渔船长年在海上作业，工作风险大、劳动强度大，海上事故时有发生，给船员的生命财产造成很大的损失。船员工会在区总及所以镇党委的指导下，把“工人先锋号”创建到海上。为使海上创建活动取得实效，船员工会针对船员作业的特殊工作环境，制定了实施方案和评选条件，提出了创建具体目标。创建安全先锋号：抓好安全生产，维护好海上生产秩序，在全年海上作业中无安全事故发生。创建文明先锋号。船东和捕捞人员文明捕捞，有过硬的思想作风和良好的职业道德；创建效率先锋号。通过师傅带徒弟、船员技能竞赛等活动，提升船员海上生产技能和综合素质，提高捕捞效益；创建和谐先锋号。以渔船为单位，按照上级工会和谐企业创建标准，积极开展船东爱船员、船员爱渔船“双爱”活动；创建守法先锋号。在规定的海域、规定的时间用规定的渔具捕捞。创建活动开展以来，渔船海上安全事故下降三分之二；船员月工资年净增1000元；船员与船员、船员与船东、船与船之间的纠纷特别减少一半；全区捕捞业效益提高30%。已有318条渔船获得区总工会授予的海上“工人先锋号”称号，12条渔船获得市级以上工会授予的“工人先锋号”称号。 （ 通讯员 伏在江）