西来镇党委书记叶亚明：“三位一体”打造特色西来
市第十二次党代会提出要扎实推进特色小镇建设，注重历史文化传承与现代生活元素融合，加快形成个性鲜明的集镇风貌。古镇西来在新一轮发展中，将以谁为标杆来打造个性更为鲜明的特色镇？昨天，西来镇党委书记叶亚明接受了本报记者专访。
《靖江日报》：“树标杆、找短板、敢争先”主题活动动员部署后，西来镇找准了怎样的标杆？
叶亚明： 我镇将以江阴市徐霞客镇为学习的标杆。徐霞客镇在现代产业转型发展、文化旅游品牌打造、集镇建设、生态宜居等方面形成了别具一格的特点，既是全国特色景观旅游名镇，也是全国小城镇经济综合开发示范镇、江苏省新型小城镇。
与徐霞客镇一样，西来也是一个古镇。西来镇底蕴深厚，人才荟萃，既有以三江电器、互感器厂为首的龙头骨干企业，又有标准件制造、纺织服装、汽配等历史经典产业；既有古韵隽永的西来老街、禅音悠远的西来古寺，又有以植物园、文化广场、御桃园为代表的群众文化活动阵地。我们将以徐霞客镇为标杆，高点定位，实现生产、生活、生态“三位一体”融合发展、奋勇争先、驰而不息，努力提升经济社会事业发展水平，加快“建设靖江东大门，打造特色西来镇”。
《靖江日报》：对照标杆，西来镇确立什么样的发展路径？
叶亚明： 我们明确以生产、生活、生态“三位一体”融合发展为目标追求，以“三轮驱动”发展模式与“一路三区”建设路径为牵引，着力放大“现代产业、文化旅游、生态宜居”三大特色。
“三轮驱动”发展模式，就是要统筹西来、土桥、敦义组团共同发展，以现代产业为龙头，协调文化旅游、生态宜居“两个轮子”一起转，犹如一驾马车，拉动西来镇协调发展、融合发展。以此为导引，积极构建“一路三区”框架。
“一路”，就是大力推进镇区中心主干道植物园路向南拓展延伸，实现西来、土桥、敦义三个区域无缝衔接。植物园南路全长2800米，将分三期建设，今年着手启动一期工程，将植物园路向敦土路拓展延伸。
“三区”，就是打造形成现代产业特色区、文化旅游特色区、 生态宜居特色区。西来镇将精准发力“三区”，使“特色”成为西来的靓丽名片。
《靖江日报》：西来镇将如何打造现代产业特色区？
叶亚明： 西来镇正以贯穿集镇的老江平路为界，打造区域功能布局明晰的现代产业特色区。
老江平路西侧依托泰州市级现代农业示范园区提档升级，打造集观光、休闲、高效、生态于一体的现代农业特色。我们正加紧完善现代农业示范园区规划，引导新项目向现代农业示范园区和新江平线现代农业集聚带汇集，加快示范园区内的主路网、沟渠、桥梁及绿化的升级提档，年内将完成园区内4条主干道的拓宽改造，形成农业园区内部环路。
老江平路东侧依托三江电器、互感器厂做大做强，引导地区产业向高端化发展；统筹推进纺织服装、标准件制造、汽车配件、休闲食品等历史经典产业，做到铺天盖地、藏富于民。同时突出政策引领，做好建链、补链、强链及产业链延伸；紧扣装备制造、环保、健康等新兴产业，积极构建产业创新高地，全力打造现代工业特色。
《靖江日报》：近年来，西来镇发展生态文化旅游业有了不少动作，今后还有哪些具体举措？
叶亚明： 我镇将依托植物园、文化广场、中华美德碑廊、农耕馆、西来寺、向阳河古镇风貌以及老街记忆、西来美食等乡土旅游资源，以旅游节为媒，以文会友，放大宣传效应，着力打造以美德、美景、美食为主要元素并且洋溢着禅意慢生活气息的文化旅游特色区。
今年，西来镇成功举办了第四届生态文化旅游节暨桃花节系列文化活动，并持续实施镇域东西文化带工程，在农耕文化陈列馆增加水车互动区，有序建设镇区节点景观等。年内，西来镇还将完善好植物园提质改造整体规划方案，现已完成植物园内三座景观桥梁的设计、招投标，近期将组织开工；推进植物园扩容增景，在农耕馆中建设磨坊互动体验区，通过增添文化旅游新亮点，吸引更多游客。
《靖江日报》：西来镇在我市首个获得“江苏省园林镇”称号，今后，将如何进一步打造生态宜居特色区？
叶亚明： 我们以规划为引领，推进生态宜居镇建设，将修编完善镇域规划、集镇控制性详规，完善镇区历史景观和节点景观规划，配套完善相关村域规划和镇域水系规划。通过规划好埭、河、路、绿，增加建设投入，进一步改善人居环境，同时普及文明新风，形成若干个自然、社会、产业、生态和谐的宜居特色区。
目前，我们正依托集镇东扩南延，完善见龙、泥桥集居点基础功能设施，继续深化省“美丽乡村”及“康居示范村”创建项目，不断彰显国家级生态镇、江苏省园林镇等特色品牌的创建成果。
《靖江日报》：西来镇将如何凝聚“敢争先”的力量，推动发展目标的实现？
叶亚明： 我们将深入开展主题活动，引导镇村干部带头树立对标看齐意识，弘扬“人心齐、士弘毅、敢争先”的城市品格，对标找出“短板”，主动发力“争先”，在实际工作中率先垂范、攻坚克难，全力打造幸福西来、美好西来、特色西来，持续增进西来人民的获得感、幸福感和安全感。西来镇还将进一步完善考核考评体系，促进形成你追我赶的良好工作格局，营造人心思干、人心思进的良好氛围，激发干群比发展、比服务、比贡献、比领先，在新的征途上勇创一流业绩。