湖南衡南县在全国首推“笔试+面试”入党考察模式

　　中新网衡南6月26日电 (通讯员 阳新 陈学阳 记者 李俊杰)“请你用3分钟左右的时间,对自己作一个客观的评价,同时,谈谈你为什么要加入中国共产党?作为一名党员发展对象,你认为怎样做才是一个合格的共产党员?”近日,由湖南衡南县直机关工委书记刘瑛带领的考察组走进该县农业局,对该局机关两名发展对象进行面试。

　　“虽然之前已有准备,但还是有些压力。”刚刚面试完的罗芬芳松了一口气,脸上露出了笑容。“入党也像公务员选拔那样,这种机制很好,倒逼机关年轻干部自觉强化学习,尤其是语言表达能力的锻炼。”该县农业局党委委员、副局长刘升表示。

　　为全面检验党员发展和转正对象的综合素质,今年,衡南县直机关工委在湖南首推“笔试+面试”党员发展考察方式。笔试内容主要涉及党史、党章、党的优良传统和作风、党的重要理论、社会主义核心价值观、党员发展知识、党费收缴办法以及时事政治、县情人文等8个方面。试题分为A、B两卷,每卷共20道题,满分为100分,应试对象成绩达不到80分以上的需补考B卷,补考仍不合格的将暂缓发展或延期转正。

　　面试“考官”由该县直机关工委派出的谈话人员组成。面试主要是了解发展和转正对象自我评价、对入党和转正的认识、对党组织的承诺,以及所反映出来的心理素质和语言表达能力等。“考官”依照笔试和面试情况,结合查阅材料、听取汇报、个别谈话、民主测评和征求纪检、公安、计生等有关部门的意见等方式进行全面考察了解,确定是否发展或暂缓发展、能否转正或延期转正。

　　刘瑛表示,实行“笔试+面试”的考察方式后,有力地把住了党员的素质关和入口关,也激发了党员发展和转正对象的学习热情。下一步还要探索延伸考察链条,特别是注重倾听服务对象和周边邻里、群众的意见和建议。“党员选拔不仅要过笔试和面试关,还要过群众关和服务对象关,这样才能选拔出真正让党组织满意、群众满意的优秀党员。”