新职业起薪高受青睐 应届生年薪能达15万

　　昨日，南京财经大学春季招聘会在仙林校区举行。本次招聘，各家公司求贤若渴，现场共提供7000多个岗位，相比之下，学生们倒是很淡定，不少学生手握两三份offer，到招聘会上寻找待遇更好的岗位。记者发现，往年必来招聘会揽才的证券公司今年难觅踪影，倒是理财经理，微信营销等一些搭上“互联网快车”的新职业颇受学生青睐，应届生年薪能达15万元，现场一家央企开给博士的薪资不过12万元。

　　 今年招聘会证券公司不愿来

　　由于专业对口，南财每年的大型招聘会都会有金融、财富和投资类的公司过来“抢人”，昨天现场也不例外，金融财富类公司提供了充足的岗位。然而，同样是专业对口，昨日现场，只有零星证券公司设置招聘展位，今年证券公司不招人了吗？

　　南财学生就业指导中心主任王成杰告诉记者，往年招聘会，都有不少证券公司过来招聘，最近，证券行业到高校招聘很少，基本都是通过官网招聘。据我们分析，一是股票市场实在太火，火得让这些证券公司腾不出手来招聘；另外，证券公司前期储备比较充足，目前并不太缺人。

　　王成杰告诉记者，证券行业是“三年不开张，开张吃三年”，今年股票市场火爆，证券行业待遇直线飙升，本科生起薪一万元。

　　 互联网热本科生薪资赶超博士

　　昨日招聘会上，最为活跃同时也最吸引学生的非互联网公司莫属，“安卓工程师”，“微信营销”等新兴职业受学生青睐。一家互联网金融公司，现场招聘“理财经理”，“管培生”等岗位，理财经理年薪10到15万元，管培生年薪6到10万元，这样的待遇甚至比一些要求研究生的岗位给出的还要多，一家央企招聘投资管理岗，学历要求是博士，年薪也只能给到12万元。

　　除了待遇高，一些新兴的互联网公司招聘人数也创新高。昨日，一家从事微信公众账号营销的公司现场招聘40到50个岗位，大部分是营销岗，待遇是4000元加奖金。来自南财金融专业的黄同学现场交了简历，她告诉记者，虽然自己专业和银行对口，但是觉得银行管理严格，压力大，所以更偏向去氛围轻松的互联网公司。

　　 要求

　　 时尚行业

　　 女生不低于168cm

　　昨日现场，一家服装公司的展位前排气长队，女生居多，大多是冲着“高级服装搭配师”这个岗位来的。记者了解到，这个岗位要求颇高，女生要求身高不低于168cm，整体瘦削，本科及以上学历，还得懂得时装搭配。这家公司给出的待遇很高，薪资5000到8000元，外加工作绩效奖励的待遇也让不少女生心动。

　　该公司负责招聘的马小姐向记者介绍，每年到高校，这个岗位都能吸引一大批女生，昨天一上午，就收到20多份简历，大概有七八个人能进入面试。虽然这个岗位看起来“高大上”，但是实践起来却非常“接地气”。而且工作一段时间考核合格可以晋升为搭配师，身高达到170的搭配师还可以晋升为公司模特，进行高级展示和T台走秀。

　　□金陵晚报记者 李晨