苏州科技城创新机制激活冬训“一池春水”
中新网江苏新闻2月20日电(冯晨)今年以来，苏州科技城强化冬训工作的统筹部署，在形式与内容上坚持多样性和创新性，让冬训“暖”起来、“实”起来、“活”起来，让群众想参与、真点赞、得实惠。
近日，一场别开生面的“冬训茶话会”在苏州科技城的悦“新”驿站举行。“饿了么”配送员黄正伍谈起了他的感悟：“我做外卖小哥这行已经4年多了，刚来苏州工作时遇到很多困难，得到很多帮助。我也一直积极参与社区志愿活动，为社区的发展贡献一点力量。”
茶话会上，山石网科通信技术股份有限公司党委书记张霞结合快递、外卖等新业态工作特点，细说党的惠民政策带来的变化，鼓励大家利用碎片时间自主学习，用勤劳创造美好生活和未来。
自冬训工作开展以来，苏州科技城坚持把握新领域、新业态、新群体党员的思想动态，在深化基层思想理论武装工作中凝“新”聚力，不断打通新业态从业人员思想理论武装“最后一公里”。
医养深融合，冬训“实”起来
家庭医生政策怎样？如何打造精细化的家庭医生团队？近日，苏州科技城社区卫生服务中心以党员冬训为契机，举行了一场家庭医生签约服务培训会，就如何提升家庭医生团队的综合服务水平进行学习分享。
“通过家庭医生签约，为居民建立健康档案、评估危险因素、进行家庭诊断、实施健康干预，让居民享受到便利的健康服务。我们以党员冬训促实干，努力打造一支医疗水平高、服务能力强、群众黏合度好的精细化家庭医生团队。”苏州科技城社区卫生服务中心副主任蒋金说。
此外，苏州科技城社区卫生服务中心与龙惠日间照料中心共同合作的家庭医生工作室入驻龙惠日间照料中心，在社区养老方面摸索建立“医养融合”的服务模式。工作室还引进了骨密度仪、心脑血管保护仪、动脉硬化检测仪等医疗设备，丰富医疗服务内容，满足老年人医养需求。
遇事无难易，而勇于敢为。连日来，苏州科技城非公企业党组织创新结合冬训工作，深入开展“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神大讨论，争当“四敢”表率，激荡“四敢”强音。
“作为科技型企业，‘敢首创’是企业的核心竞争力，党员干部要起到充分的带头作用，勇于创新，铆足干劲向前冲，通过提高企业科技创新能力，增强企业核心竞争力。”路之遥科技股份有限公司党总支书记、副总裁万国峰说。
接下来，苏州科技城将丰富拓展学习平台，整合资源深化党员冬训内涵，结合广大党员群众的需求，不断增强冬训的针对性、感染力、号召力，坚持谋在先、学在深、干在实，确保党员干部冬训全覆盖。(完)
编辑：顾名筛