苏州昆山支公司袁家林：大格局铸就大团队大胸怀成就大事业

　　近日，中国金融工会传来属于太平的喜讯:太平人寿苏州分公司昆山支公司总经理袁家林荣获“全国金融五一劳动奖章”。

　　据了解，袁家林于2005年3月加入太平，11年间，从昆山支公司的筹建、开业，到一步步发展壮大，他是幸运的见证者，更是勤勉的创造者。在此过程中，他成功培养出一支敢打敢拼、专业团结的寿险团队，诠释了一名保险业基层领导的成功蜕变。有智慧、敢担当，是袁家林给上级领导及周围同事留下的最深刻的印象。扎根基层管理岗位11年，他紧密围绕集团、总分公司的工作精神，认真落实“外部渠道拓展，内部和谐成长”的管理理念，带领昆山支公司走出了一条特色鲜明的发展之路。

　　2005年，昆山支公司筹建，从职场选定、内勤招聘到第一批个险代理人和银行渠道业务人员的引进，袁家林凭着多年寿险行业的工作经验，展现出了超前的战略眼光和人格魅力。2009年，袁家林又适时提出了团队市场第一、系统第一、达成第一的“三一”目标，由此拉开了昆山支公司大发展的崭新一页。2012年到2014年，在总公司“三年再造”期间，昆山支公司在袁家林同志的带领下，银保期交保费连续三年正增长，年均增长率高达50%，个险人力翻番，实现了从优秀机构向卓越机构的蜕变，完成了从苏州标杆向全国标杆的跨越。2015年，在集团提出“精品战略”的重要指导思想下，袁家林在昆山内部年终会上对所有人员提出两点要求：早部署，提前打响开门红；深挖掘，实现客户需求开拓和业务增长双提升。截止2015年底，昆山银保期交标保连续三年太平系统夺魁，昆山支公司首年总保费也连续两年蝉联市场首位。

　　在袁家林的带领下，昆山支公司接连获得太平集团和太平人寿总、分公司优秀管理团队、卓越机构等奖项，他本人也多次荣获集团、总公司优秀员工、特殊贡献奖及优秀管理人员等荣誉。潮平两岸阔，风正一帆悬。集团“精品战略”的东风正劲，袁家林将始终怀揣着“太平梦”，胸怀大志，持续书写大格局，铸就大团队，成就大事业，让太平人寿在昆山大地深根发芽、枝繁叶茂！

　　倪娜