苏州工业园区：“法律体检”让预防宣讲更有准头

　　近日，江苏省苏州工业园区相关国资酒店的员工收到了一份来自园区检察院的“法律体检”调查问卷，问卷涉及员工自身情况、廉洁法律知识测评、腐败案例判断及对开展预防宣讲工作的意见建议等内容。园区检察院在统计分析认真“把脉”的基础上，为酒店系统员工“量身定制”了预防宣传讲座，受到好评。

　　“选择到酒店领域开展‘法律体检’并进行预防宣讲工作，缘于去年我院查处了一批国资酒店工作人员受贿窝串案。该领域存在收受‘回扣’等行业潜规则，涉案人员法律意识淡薄，在主体身份认知上还存在一定误区。为加强该领域的职务犯罪预防工作，我院与辖区国资酒店主管部门沟通协商，决定逐步在所有国资酒店开展‘法律体检’工作，在出具检察建议书、预防咨询意见的基础上，提供有针对性的预防宣讲服务。”该院预防科傅佩芸科长介绍说。

　　据悉，“法律体检”工作是该院近年来重点推进的预防工作项目，将发案企业纳入“法律体检”范畴，同时接受未发案企业申请。主要通过走访座谈，发放问卷、召开案例剖析会、开展预防调查等形式准确查找企业及员工存在的职务犯罪风险源点。对涉及法律关系复杂的企业，邀请学者、专业人士开展专家会诊。在此基础上，联合企业制定科学有效的防控举措，“对症下药”提供有针对性的预防宣讲等服务，切实帮助企业完善管理，实现精准化预防，提高企业的职务犯罪风险防控能力和水平。

　　苏州工业园区国资办副主任田国俊介绍，接受过“法律体检”服务的企业，其抵御腐败犯罪的自治能力得到有效提高。下一步，园区国资办将协同检察机关对辖区所有国资企业进行“法律体检”，助推国企健康发展。

　　截至目前，该院走访企业30多个，帮助企业发现风险漏洞和解决法律难题20多个，开办“法治微讲堂”“法律夜校”30余期，为近千家企业建立“诚信健康档案袋”，签订服务科技创新企业共建协议书等，构建长效预防服务机制。