苏州妇女专场招聘:家政岗抢手 90后一岗难求

　　=

　　正在应聘钟点工

　　“三八”节即将到来，一大波妇女活动也在陆续上演。昨天上午，一场妇女专场招聘会在苏州市人力资源市场举行。招聘会现场，求职的大多是40岁左右的中年妇女，而往年热门的月嫂、育婴师等岗位依然热度不减，有经验的住家月嫂月薪已经破万。

　　电话客服岗位无人问津

　　昨天虽然下雨，天气十分阴冷，但人力资源市场里却是另一番景象，挤满了来找工作的人。招聘会现场也呈现冰火两重天，物业公司、咨询公司、房地产公司等招聘单位前异常冷清，反观家政岗位的应聘情况，却十分火爆，摊位前都围满了人。

　　一家公司的招聘专员小张告诉记者，他们要招20名电话客服，无性别要求，薪资3000元到5000元，按绩效核算，年龄最好在40岁以下，因为工作要求打字，整整一个上午没收到一份简历。“几乎都是50多岁的女性，应聘的都是保洁、厨师等岗位。”

　　90后现场帮妈妈报名

　　记者转了一圈发现，家政服务岗位几乎占了八成，剩下的则是房地产销售顾问和保险业务员岗位。另外，司机、快递员、厨师等岗位，每个月的工资平均在2500元左右。

　　虽然昨天的招聘会几乎被60后、70后包揽，但90后也不甘示弱。从南京来找工作的小石就是90后，昨天一早她和朋友就来到招聘会现场，学习国际贸易的她们想找一份对口工作，“没有找到对口的岗位，几乎都是家政岗位。”不想空手而回的小石当下决定，更换求职对象，帮妈妈找份工作，“家政岗位的工资都不低，为妈妈报了几个试试。”

　　住家月嫂月薪过万

　　今年50岁的周阿姨是安徽人，已定居苏州十多年，从未做过家政的她昨天也来现场找活干。“想找份钟点工做做，下午空闲时间可以帮人烧烧菜。”周阿姨称，最好是上下午几个小时的钟点工，自己比较空闲。

　　据苏州市姑苏E管家服务中心的人事专员李女士介绍，前来应聘的人很多，但几乎都是像周阿姨一样，奔着钟点工而来，且自身时间要求还比较多，无法配合雇主的时间，所以只招到两个合适的。“现在最紧缺的就是住家阿姨。”李女士告诉记者，无论是育婴师还是月嫂，都缺住家的，现在有经验的住家月嫂月薪超过一万，稍欠经验的也能拿到七八千。育婴师的薪资也较去年上涨5%，在5500元左右。

　　据李女士分析，造成月嫂薪资居高不下的原因是多方面的，其中雇主基本想找本地住家阿姨，但本地阿姨大多不肯住家，且目前市场上的本地阿姨数量较少，近70%都是外地阿姨，供不应求就出现了高薪。（尹焱 文/摄）