苏州人才供需竞争指数全国第九

来源: pic.jschina.com.cn

　　中国江苏网1月17日讯 人才市场的竞争行情，从侧面反映出一个城市的产业发展情况和城市竞争力。智联招聘最新发布的“2014年第四季度苏州雇主需求与白领人才供给报告”显示，从行业看，目前苏州地区人才供需竞争最激烈的行业是与电子电器相关的行业；从具体职业的竞争看，财务/审计/税务岗位竞争最激烈；从薪酬情况看，能源/矿产/采掘/冶炼业以7801元的月薪居苏州地区十大高薪行业榜首。

　　同时发布的“2014年第四季度中国雇主需求与白领人才供给报告”则显示，从该季度全国各城市人才供需竞争指数看，苏州以38.1的竞争指数排名第九；从薪酬水平看，苏州以平均月薪4494元排名第七。

　　记者 陆晓华

　　竞争指数平均一个职位收到38.1份简历

　　人才供需竞争指数，是指收到的简历投递量除以企业发布的职位数量，反映职位的竞争激烈程度，供需竞争指数越高，则职位竞争越激烈。据智联招聘在线数据显示，2014年第四季度，全国人才供需竞争指数为31.3，即平均一个职位收到31.3份简历。这个数据相比2014年第三季度的30.7略有上升，从全年来看相对缓和。供需竞争指数排名前十的城市为：沈阳、成都、大连、北京、西安、长春、哈尔滨、天津、苏州、深圳，第一名沈阳的竞争指数为48.5，苏州排名第九，为38.1，高于深圳、南京、上海、广州等城市。

　　智联招聘分析指出，东北城市2014年第四季度职位竞争指数位居前列，与东北经济结构转型的不断深入带来职业构成的不断更新有一定关系。经济结构的转型势必造成某些传统职位数量的下降甚至消失，从事传统职业的白领不得不转移到其他职业谋求工作机会，从而造成职位竞争压力增大。值得注意的是，“北上广深”四大城市的职位竞争指数均未进入前三位，北京位居第4位，深圳位居第10位，上海和广州分别位居第12位和第13位。这一现象与这些城市的求职者相当大一部分即将返乡过春节，跳槽的计划一般会推迟到节后进行有一定关系，也意味着这些城市的求职者可以选择在冬季这一淡季投递职位，避开求职高峰期，获得更大的成功机会。

　　智联招聘首席人力资源专家郝建分析，虽然现在整体有“逃离北上广”的趋势，但由于传统观念的存在，其他城市人才引入尚需要更大的努力。

　　薪酬水平平均月薪4494元排名全国第七

　　职位竞争度外，薪酬水平也是各界关注的焦点之一。

　　智联招聘在线数据显示，从2014年第四季度全国各城市的薪酬水平来看，上海以5891元的平均月薪高居薪酬排行榜榜首，略领先于位居第二位的北京（5796元），深圳以5302元的平均月薪位居第三位。其后均为东部沿海城市，如杭州、宁波、广州、苏州等，均位于长三角、珠三角经济圈辐射范围内。总体来看，中国各城市薪酬水平仍然呈现东部领先的趋势，值得关注的是，中部城市的薪酬水平呈现渐趋落后于西部重点城市（如重庆、成都、贵阳、昆明）的态势。智联招聘专家认为，第四季度（冬季）属于企业招聘淡季，企业对人才的需求也不如春季高峰期急迫，平均薪酬相对较为理性。

　　在薪酬榜单中，苏州以平均月薪4494元排名第七，排在苏州前面的杭州为4771元，宁波为4730元，广州为4648元。而从苏州地区2014年第四季度各行业的薪酬情况来看，能源/矿产/采掘/冶炼业以7801元的平均月薪高居榜首，其次是专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）业，约7148元，再次是网络游戏行业，月薪为6902元，排在第十位的是银行业，平均月薪为4893元。

　　据智联招聘分析，能源/矿产/采掘/冶炼业因其行业垄断特性，因而行业薪酬水平位居首位。专业服务/咨询（财会/法律/人力资源等）行业以工作压力巨大但待遇优渥而闻名。网络游戏行业近年来盈利情况一直不错，因而提供的职位薪酬也一直维持在高位。值得注意的是，中介服务业虽然不受求职者青睐，但其薪酬水平却位居行业前列，平均月薪为6580元，在苏州所有行业中位居第五位。智联招聘专家认为，冷门行业并不意味着低回报，求职者在选择工作时应持理性态度。

　　行业职业

　　电子电器相关行业竞争最激烈

　　从智联招聘发布的两份报告看，由于各个城市的产业特征不同，各地的行业及具体职业的竞争，具有很大的地方特性。

　　智联招聘在线数据显示，从全国来看，竞争最激烈的行业中，位居前三位的是航空/航天研究与制造、能源/矿产/采掘/冶炼和石油/石化/化工行业，其次为电气/电力/水利和环保行业。但从苏州地区2014年第四季度各行业的竞争指数来看，电气/电力/水利行业竞争指数最高，其次是物流/仓储，再次是通信/电信/网络设备，第四、第五为仪器仪表及工业自动化、电子技术/半导体/集成电路行业。

　　智联招聘分析认为，总体来看，与电子电器相关的行业——电气/电力/水利、通信/电信/网络设备、仪器仪表及工业自动化和电子技术/半导体/集成电路，是苏州职场竞争最为激烈的行业，这些行业在经历了蓬勃发展期大量吸收劳动力之后，开始进入成熟期，人员相对饱和，行业职位竞争渐趋激烈。

　　职业竞争来看，全国竞争最为激烈的职业前五位是财务/审计/税务、交通运输服务、人力资源、土木/建筑/装修/市政工程、行政/后勤/文秘。而从苏州地区2014年第四季度各职业的竞争情况来看，竞争最为激烈的职业前五位是财务/审计/税务、采购/贸易、人力资源、行政/后勤/文秘和交通运输服务。

　　智联招聘分析认为，竞争指数排名前五的职业大多数与职能性、支持性部门相关，如财务/审计/税务、采购/贸易、人力资源、行政/后勤/文秘。这些部门的岗位数量有限，而求职者众多，导致竞争激烈，竞争指数较高。