节后南京一半白领准备跳槽中

　　新华报业网讯 刚刚过完农历春节长假，陆续回到工作岗位的白领们，对新一年的事业发展信心如何？智联招聘6日发布2015年南京白领跳槽调查，发现一半白领准备跳槽，超过一成已经拿到了新的offer。

　　本次调查分别从白领事业信心度指数及跳槽意愿等方面进行了调查，共收回有效问卷12228份。智联招聘南京市场部负责人吴旭冰说，按照以往的观察，每年春节假期结束之后一般是白领们选择跳槽的高峰期，导致这个现象的因素包括年终奖已经发放，新一年改变了工作目标，或者个人生活出现了一些变动。从调查可以看出，南京地区已经有14.7%的白领开始办理离职\入职手续，47.7%“春心萌动”的职场人已经开始找寻新的机会，而有意向的白领占到了32.1%。仅有5.5%的白领表示肯定不会跳槽。

　　调查显示，2015年南京地区白领跳槽原因中不满薪酬待遇依然是首要原因，但除了考虑“钱途”，“企业发展前景”也成为很多白领想跳槽的重要原因。此外，职位晋升受限和福利待遇也是促使白领考虑跳槽的主要原因。此外，一部分白领因为工作生活平衡而选择跳槽。大约6成被调查的南京白领选择薪酬水平作为跳槽最主要看重的因素，另外，福利待遇和企业发展前景也是重要考虑因素。

　　吴旭冰认为，个人的职业成长不仅受到个体本身努力的影响，也会受到大的行业环境和企业本身发展状况的影响。一个行业是新兴行业，朝阳行业，还是夕阳行业，会对行业本身的整体薪酬水平产生较大影响。当然，在新的科技浪潮的影响下，很多传统行业也在经历技术的改造，表现出强劲的发展势头。对于个人来讲，公司本身的发展状况也比较重要，如果发现公司发展前景不乐观，早作准备才能掌握更多主动权，而不是等到企业裁员才发现自己没有准备后路。新华报业全媒记者 王拓