职工的笑脸是我最大的幸福--记响水移动公司工会主席李军

本网讯   “基层工会主席不是什么‘官’，但却是职工群众心目中的‘娘家人’。只有替职工说话、办事、谋利益，才能得到职工群众的信赖和支持。”响水移动公司工会主席李军是这样说的，也是这样做的。

2011年，李军当选为响水移动公司工会主席，任职几年来，他始终把推动公司发展，为职工说话办事为己任。公司员工吴某家在外地，今年家中老人不幸惨遭车祸去世，李军得知情况后，第一时间赶到现场，为她家协调事故处理并争取到了困难补助费用，帮助料理后事。女工张利，2012年员工体检被确诊为患脊柱炎，李军立即协调联系江苏省人民医院专家帮助会诊，得知张利家中非常困难，主动向市公司争取困难补助款项，并发动全公司员工为张利捐款，当张利正为医疗费无着落而犯愁时，李军将近万元捐款送到张利家中。

李军深知没有公司的发展就没有员工的美好生活。李军在倾情关心员工的工作，生活、身心发展，切实帮助员工解决实际问题的基础上，紧贴公司发展目标，先后牵头举行开门红、“融翔行动”、“百日会战”等专项营销活动激发员工斗志；组织手机技能大比武、铁军业务技能大赛等活动，进行实战练兵，全面提高员工技能和水平。

每逢五一、国庆、春节等重大节日是李军最忙的时候，他和公司领导一起走访慰问奋斗在工作一线的员工，竭尽全力的为职工搞好福利。无论节假日，还是平时工作加班，哪里有职工，哪里就有李军的身影。平时工作中，他针对公司员工工作压力大，女工较多等实际，创新启动“微关爱”，极端天气和特殊时期女员工可以弹性上班；极端天气孕妇可以居家办公；管理者充当“心理咨询师”、“陪聊顾问”；员工可视自身需要，可以要求管理者深度介入生活；设身处地帮助员工解决子女入学、家人就业、优惠购房等生活难题；积极倡导公司产品优惠辐射“员工亲友圈”，把公司发展红利分享到每一位员工。
      为弘扬企业文化，丰富员工业余文化生活，定期组织员工开展 “爱心献血”、帮扶孤寡老人，舞蹈表演、篮球俱乐部，“掼蛋争霸赛”、“羽毛球达人赛”、气排球比赛、排舞大赛、女性职工大讲堂、响水移动好声音职工卡拉OK大奖赛、常态化工间操活动等，每年的六月1日，公司工会都要组织亲子游玩会活动，员工带着家属、孩子参加，此项活动反响热烈，既体现公司人性化管理，又让广大员工真正体会到了企业大家庭的温暖。

各种活动的开展，既活跃了职工文化生活，又增强了职工集体荣誉感和凝聚力，陶冶情操，激发斗志，充分展示响水移动人的风采。
        作为工会主席，李军同志没有惊天动地的感人事迹，但他在平凡的工作中，如春雨般润物细无声，把工会工作做到细处，做到实处，做到员工的心坎里。他始终把维护员工利益，让每位员工快乐工作、幸福生活摆在工会工作的首位，他常说，职工的笑脸就是我最大的幸福。 （汪卫东  周序蒙）