团结动员国企职工为推进“两聚一高”建功立业——省部属企事业工会工作会议在宁召开
本网讯 2月28日，省部属企事业工会在宁召开工作会议，学习传达全总执委会和省总十三届五次全委(扩大)会议精神,总结2016年工作，部署2017年任务。全系统工会主席和工会干部80余人参加会议，国电江苏公司、宁沪公司、禄口机场、江苏有线、苏州盐业公司等5家单位作了经验介绍发言。省总副主席曹海出席会议并讲话。
曹海在讲话中指出，过去的一年，是我省实现“十三五”发展良好开局的一年，也是全系统企业工会工作取得丰硕成果的一年。省部属企事业工会紧紧围绕推进国企改革发展中心任务，精心组织经济技术创新活动做出新贡献；深入开展“冬送温暖、夏送清凉”活动，关爱服务职工取得新进展；积极推动以职代会为基本形式的民主管理制度落实，维护改革改制企业职工利益取得新成绩；大力加强职工文化建设，营造健康向上企业文化氛围得到新加强；认真组织工会干部学习培训，能力素质有了新提高。
曹海强调，2017年是党的十九大召开的喜庆之年，是供给侧结构性改革的深化之年，也是全面贯彻落实省第十三次党代会部署和推进全省工会改革的开局之年。面对全面深化国有企业改革的繁重任务和工会工作的机遇挑战，要在促进企业改革发展和维护职工利益中不断创造新的业绩，进一步展示国企工会风采、彰显国企工会作为。
曹海要求，要强化思想武装，以高度的行动自觉承担起引领职工听党话、跟党走的政治责任。要把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作重要论述，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，学深学透，入脑入心，融会贯通，切实用讲话精神统一思想、指导工作、规范言行。要永远保持自觉接受党的领导这一优良传统，自觉服从服务于党和国家工作大局，坚决贯彻中央和省委的决策部署，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，保持工会工作的正确政治方向，在大事大非和原则问题上决不迟疑、不摇摆、不偏离。要突出“三性”要求，把保持和增强工会组织政治性、先进性、群众性，贯穿到工作决策、部署和落实的全过程、各方面，把接受党的领导、团结服务职工、依法依规开展工作有机地统一起来，自觉承担起引导职工永远听党话、坚定跟党走的政治责任。
曹海强调，要紧扣发展主题，以务实的工作举措推进“两聚一高”建功立业。要认清形势，坚定信心、主动担当，围绕省第十三次党代会确定的重大决策和战略部署，进一步强化责任，鼓足干劲，展示作为，以促进企业发展为己任，以提升职工素质为根本，以维护社会和谐为宗旨，大力加强思想政治工作，深入开展社会主义核心价值观和“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育活动，教育引导职工爱岗敬业，争创一流，勇于创新，甘于奉献。要围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略部署，深入推进供给侧结构性改革等各项任务，以滚石上山的工作干劲和拚搏精神，自觉当好实现“两聚一高”奋斗目标的参与者和推动者。要积极适应经济发展新常态，紧扣“聚力创新”这个核心和重点，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激发“双创”活力，发挥劳模创新工作室引领带动作用，深入开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、发明创造等群众性经济技术创新活动，大力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚，团结动员广大职工积极投身“强富美高”新江苏建设的伟大实践，在服务企业健康平稳发展和全面深化改革中建功立业。
曹海指出，要融入企业改革，以履职的责任担当切实维护职工合法权益。要坚持“促进企业发展，维护职工利益”的企业工会工作原则，发扬优良传统，挖掘自身优势，积极主动融入企业改革，一方面教育引导职工正确对待改革中的利益关系调整，识大体、顾大局，自觉行使和履行法律规定的各项权利义务，用理性、合法、合理的方式和途径表达利益诉求、解决利益矛盾，自觉维护职工队伍团结统一和企业和谐稳定；另一方面，要依法主动科学维护好职工的合法权益，着力抓好以职代会为基本形式的企业民主管理制度建设，广泛开展劳动关系和谐企业创建活动。要坚持以职工为中心的发展思想，凡涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议，确保职工知情权、参与权、表达权、监督权得到有效落实。要充分发挥工资集体协商、集体合同的机制保障作用，加大工资共决机制建设力度，提高职工特别是一线职工工资收入水平，让职工口袋在实现聚焦富民过程中得到更多实惠；要建立健全困难职工帮扶机制，完善困难职工档案，摸清困难职工底数，加大精准扶贫力度，进一步做好送温暖工程、金秋助学、阳光就业、女职工关爱行动等工会工作品牌，引导困难职工劳动致富，确保在奔小康路上一个不掉队，努力增强全系统广大职工获得感。
曹海强调，要坚持问题导向，以改革创新精神全面加强工会自身建设。 要坚持工会改革的正确方向， 牢牢把握中国工会的根本性质和功能定位，贯彻和体现自觉接受党的领导、团结服务职工群众、依法依章程开展工作相统一这一根本原则，按照增强“三性”、去除“四化”的要求，谋划改革思路，出台改革举措，抓好改革落实，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。 要建立健全基层工会组织， 坚持实事求是、与时俱进的工作思路，积极将工会组建工作纳入党建工作范畴，一并部署、一并推进、一并落实，做到哪里有职工，哪里就建有工会组织。坚决杜绝和纠正在企业改革改制过程中撤销工会组织、合并工会机构、随意减少工会专职工作人员的现象发生，确保在企业改革过程中工会组织不断线、职工全入会、作用全发挥。 要 加强工会干部队伍建设 ，坚持用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践，切实增强工会干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要围绕改革发展大局开展工会工作，牢固树立职工问题无小事的理念，把密切联系职工作为工会工作的生命线，发扬优良传统，改进工作作风，带着深厚的感情，倾听职工的呼声，体察职工的疾苦，反映职工的愿望，真心实意为职工办实事、做好事、解难事，把党和政府的温暖送到广大职工心坎上。 要深入开展创建模范职工之家活动， 采取行之有效、灵活多样的方式，进一步开展创建模范职工之家活动，不断加大职工之家建设力度，深化职工之家建设措施，丰富职工之家建设内容，拓展职工之家建设形式，推进“互联网+工会”工作建设，努力增强工会组织的群众性。坚持基层优先原则，做到工作重心下移，资源配置下调，组织力量下沉和开展线上线下服务活动，真正把工会建设成坚持党的领导、服务工作大局、切实履行职责，职工想得起、找得到、靠得住的“职工之家”，把工会干部锻造成职工信赖的“娘家人”。 ( 吴俊义)
