给职工一个家——记华光集团工会主席高苏中

本网讯   高苏中，是洛社一家大型私营企业华光集团的工会主席。1975年工作至今，他与一线职工打了40年交道，无论是在生产工作中还是在业余时间里，他始终和职工们如鱼水一般。2012年接手工会工作以来，他致力于为员工谋幸福，为企业做贡献，成功打造了“惠山区模范职工之家”。

春季登山远足、夏季游泳比赛、秋季员工书画摄影展、冬季企业文化周……高苏中以健康向上、特色鲜明、形式多样的集体文娱活动为突破口，做到月月有活动，年年有创新，凝聚企业1600多名职工的力量，共同唱响一曲热闹的“四季歌”。

“职工文化就是要释放职工的能量，将每个人的潜能充分发挥出来。”高苏中表示。今年三八妇女节，高苏中发动妇女职工搞起了手工糕点烘培大比拼，不仅要求参赛者提供自己亲手制作的糕点，而且还要求把每一道参赛糕点的制作过程录制下视频，既确保比赛公平公正，又方便互相交流。方案一经公布，立即调动起职工的热情，没多久，各式各样的蛋挞、曲奇、面包等手工烘培作品就被端上桌参与竞赛。职工们在积极参与比赛，感受DIY乐趣的同时，还学会了一门手艺。后来，企业女职工们顺势成立了“华光巧厨娘”志愿服务队，开展手工烘培糕点义捐义卖，成为洛社镇首批幸福义工志愿服务专业队伍之一，受到社会各界的广泛关注和赞誉。

一边抓活动，高苏中还不忘加强职工文化硬件设施的建设，投入了大量资金创建职工“幸福之家”，设置了图书室、阅览室、谈心交流室、多媒体室和职工活动室。职工下班后可依据个人兴趣爱好选择自己的活动形式，在业余时间充分享受工作之外的娱乐生活。考虑到厂区职工活动场地不够，高苏中又力主从工会资金中划拨3万元参与企业所在的福山村塑胶场地建设，在厂区旁的空地上开辟了一块篮球场。丰富的文娱活动确保了职工身心健康，为职工提供了充足的精神养分。

2月初，一场“寒冬送温暖，情暖职工心”的募捐活动在公司食堂入口处进行，高苏中发动工会会员为困难职工募捐。此次募捐共募集爱心款1万余元，工会又专门拨出扶贫帮困资金，合并一起分发到12名困难职工手中。职工有难，工会支援，这样的活动在高苏中记忆里有过很多次。

除了对困难职工直接资助，高苏中对普通职工也是尽心尽力，每2年组织一次全体职工体检，每年对特殊岗位职工安排一次职业病检查，每2年为全体职工安排一次旅游……工会每年用于职工活动的资金投入达170万元。如今，工会在华光不是一个空洞的名称，很多的职工在他们入会时的申请书上写到，“工会是我家，只有依靠这个家，我才能顺利工作，安心生活。”

“私营企业更需要凝聚力，在企业里，职工要像一家人一样，家的氛围、家的布局缺一不可，环境好了，工作才有动力，老板当然乐意。”高苏中说。据统计，在高苏中和他领导的工会努力下，华光集团无锡本部1600多名职工，每年仅有20人因为客观原因流失。 （陈军）