职业技能提升行动服务周活动启动

　　企业开展新型学徒制培训可获政府补贴

　　图为活动现场。盛义摄

　　本报讯 （全媒体记者刘敏 通讯员孙菁）今年11月25日至12月1日是人社部确立的职业技能提升行动服务周。连日来，市人社局深入企业、技工院校、培训机构、技能鉴定与评价机构和城乡各类劳动者中，开展政策咨询、走访宣讲等活动，向群众送政策、送服务。

　　今年服务周活动的主题是“深入实施职业技能提升行动，稳就业惠民生帮企业促发展”。昨天，市人社局在人力资源市场开展政策咨询活动，面向企业、院校、培训机构和各类劳动者，开展职业技能提升行动、企业新型学徒制培训、技能人才评价改革等方面政策咨询活动，并发布培训职业（工种）目录及补贴标准，通过集中宣讲、发放政策口袋书、现场咨询等方式，全面解读技能提升行动等政策内容。

　　期间，市人社局工作人员深入企业走访，宣讲新型学徒制培训政策。新型学徒制培训以企业为主体、院校参与，培养对象为企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗人员。企业可结合生产实际自主确定培养对象，采取“企校双制、工学一体”的模式进行学徒培养，即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。培训机构为学徒安排具备相应专业知识和操作技能水平的指导老师，负责承担学徒的学校教学任务，强化理论知识学习和职业素质培育。企业同步选拔优秀高技能人才担任学徒的企业导师，着重指导学徒进行岗位技能操作训练，使之能够达到职业技能标准和岗位要求。

　　这种“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的培训模式更有利于促进企业技能人才培养，壮大发展产业工人队伍，形成政府激励推动、企业加大投入、培训机构积极参与、劳动者踊跃参加的职业技能培训新格局。学徒在完成规定期限的培训，并通过职业技能综合考试后可取得技能培训合格证书。政府将对完成培训任务并已备案的企业给予相应补贴，补贴标准为中级工水平每人4000元/年，高级工水平每人5000元/年，技师水平每人6000元/年，高级技师水平每人8000元/年。