扬州工业职业技术学院创新开展辅导员队伍建设

　　日前，扬州工业职业技术学院顺利完成第一批辅导员挂职锻炼工作，这是该校推出的探索辅导员多元化培养的又一重要举措。
　　根据辅导员队伍发展规划，该校制定辅导员挂职计划书，明确挂职时间、岗位职责和工作任务等内容，并重点选择挂职高校专项特色工作开展研究，根据挂职单位学生工作特色制定挂职锻炼学习任务书，以利于挂职辅导员尽快学习兄弟学校在学生教育管理中的先进理念与优秀做法，将辅导员选派到相关高校的相同岗位挂职锻炼，拓宽视野、开阔思路、提升能力。在辅导员挂职工作中，该校定期与挂职单位进行交流，听取挂职单位对挂职辅导员和挂职工作的意见和建议，通过“借智”发挥辅导员队伍建设的合力。
　　该校建立并实施辅导员挂职工作相关制度，将辅导员挂职锻炼作为加强辅导员队伍建设的重要举措，完善挂职工作管理与考核办法，保证工作经费。挂职结束后，该校召开辅导员挂职工作汇报交流会，推广挂职工作成果。挂职辅导员向大家讲述挂职中的所见、所思、所闻、所感、所悟，扩大辅导员挂职工作学习成效。通过工作研讨和交流，确定学生工作特色项目，培育辅导员工作品牌。