为推动系统内企业人才队伍建设，进一步激发全系统广大职工的劳动热情和创造活力,激励职工发挥主力军作用，提高职工队伍技能素质，培养知识型、技能型、复合型职工人才，为建设汽车名城提供人才保障，仪征经信委工会面向基层、面向生产一线，开展“金牌职工”评选工作。
“金牌职工”需具备以下条件之一：1、刻苦钻研技术，掌握绝招绝技，在全市乃至全省同行业处于领先、拔尖水平，在同行业享有较高声誉；2、在发明创造或重大技术革新中发挥重要作用，并具有自主创新、发明创造成果，产生重大经济效益和社会效益，或获得国家发明专利，或获得市级以上科技成果奖，或“六小”合理化建议受到扬州市级表彰；3、在全市职工职业技能竞赛中取得优异成绩，在本市技能竞赛中获得第一名，或扬州市级技能大赛前三名，或省级技能大赛获得名次并受到表彰；4、在企业技术改造、引进、消化高新技4、在企业技术改造、引进、消化高新技术中，掌握关键技术，解决关键技术难题，消除关键技术障碍等方面做出突出贡献；5、在带徒传艺，培养人才，传授技艺，推广应用先进操作方法以及应用新技术、新工艺、新材料等方面做出突出贡献；6、在省、市重点项目研发或重点工程建设中做出特殊贡献。（仪征经信委 工会）