常州市国资委党委纪委完善党风廉政建设责任模式

            常州市国资委党委纪委在落实“两个责任”中，党委统领抓全局，纪委监督抓实效，结合国企实际完善落实党风廉政建设责任模式。一是领导干部必须认真学习践行习总书记“四个全面”，领导干部既干净又干事，既严以修身、严以用权、严以律己又严律家属及身边工作人员。二是领导干部必须定期参加民主生活会，报告个人重大事项、述职述廉，强化廉政意识。三是领导干部与管理部门传递廉政责任。领导干部与管辖部门签订廉政责任书、与涉外人员签订个人廉洁承诺书、定期检查责任制落实情况，扣紧廉政责任链。四是严格落实“三重一大”制度。有关“三重一大”事宜明确决策原则和程序，有关生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作的决策情况必须依据有关规定和要求向履行国有资产出资人职责的机构报告。五是建立健全职务消费制度。根据实际需求按节俭简朴原则制定职务消费实施办法并报履行国有资产出资人职责的机构备案。六是把控廉政风险关键环节。建立风险控制机制，提高风险防控的针对性和有效性，对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位实行刚性监管。七是营造反腐倡廉良好生态。纪委定期召集管人、管钱、管物部门和岗位的人群进行廉政谈话，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。八是筑牢思想拒腐防变堤坝。不断提升企业廉政文化建设，深化完善分类分层教育机制，创新活动载体形式，打造企业廉洁文化精品。九是不断完善制度管理体系。形成依制度管人，依制度管事的体系，使制度长效管用。