淮安国税集中约谈各县（区）局“一把手”开展集体廉政谈话

      12月29日下午，淮安市国税局党组全体成员、机关各处室及市直各单位主要负责人，集体听取各县（区）局“一把手”落实党风廉政建设主体责任述职，市局党组书记、副书记、纪检组长又集中约谈各县（区）局“一把手”开展集体廉政谈话。
　　会上，淮安市局纪检组长肯定了全系统党风廉政建设工作取得的成效，分析了当前存在的问题和潜在风险，并提出了五点要求：一要进一步强化“两个责任”落实。要明确责任、落实责任、考核监督、问责追究。二要进一步强化内控机制建设。要全面落实省局“四道防线”要求，适应税收现代化改革步伐，修订内控机制重点防控内容，建立部门日常监督、纪检监察部门再监督机制。三要进一步强化教育预防。把廉政教育纳入大教育范畴，党组书记上好廉政党课，积极推进廉政文化建设。四要进一步强化执纪问责力度。做到监督常态化、制度化、重点化，问责规范、及时、有效。五要进一步强化纪检监察队伍建设。要配齐配强纪检监察干部，加强对纪检监察工作的指导，充分发挥好各级领导和纪检监察干部的表率作用。
　　淮安市局主要领导在谈话时重点提出了八点要求：一要落实主体责任。要清楚党组、党组书记、党组成员、部门负责人等不同主体的主体责任，抓好落实。二要做表率。要坚持以上率下，严格自律。三要抓清单和内控。要以清单和内控为抓手，通过清单分解和落实责任；要通过内控，实现廉政建设与业务工作相结合，特别是抓好市局梳理出来的重点领域、重点事项的内控。四要有担当精神。作为“一把手”要想抓、敢抓，坚持原则，抓早抓小。五要抓一岗双责，抓责任的具体化，形成党组成员齐抓共管合力。六要始终保持头脑冷静，绷紧党风廉政建设这根弦，超前谋划，防患未然。七要把抓党风作为根本立足点，抓好党风才能抓好廉政建设。八要支持纪检监察部门履行监督责任。不干预查办案件，支持纪检监察执纪问责；按照履职需要配好纪检监察干部，帮助提升素质。