红豆:以诚信为基石 凝聚法治共识

12.05.2015  17:25

  中共十八届四中全会的召开,推动法治成为现代中国的“国家信仰”,势必把权力关进制度的笼子里。法治信仰如何才能成为社会共识,更需要的是法治的他律与德治的自律相交融。法律是成文的道德,道德是内心的法律。而在红豆,每个人脑子里都绷着一根弦——诚信守法,以诚信为基石,培育法治自觉,凝聚法治共识。

绷紧法治这根弦

  徒善不足以为政,徒法不能以自行。依法治国践行在企业便是依法治企。企业需要法治,首先需要规范。无规矩不成方圆,制度的规范,是红豆集团法治管理的基本保障,并一直以探索者和创新者的姿态走在制度管理的前列。

  早在20世纪80年代开始,红豆就成立了法律顾问室,主要负责集团的合同管理和诉讼工作,跨出法制建设的第一步。1993年设立商标科,同时制定《红豆集团商标管理制度》,在34大类商品和8大类服务性商标上注册,又在54个国家和地区完成了商标国际注册来保护“红豆”商标。并于今年10月22日成立集团法务部,再次突出法律工作的重要性。

  守法经营是最大的发展。红豆始终秉持这一依法治企理念。而今,从三级企业到二级公司,再到集团总部,每一级组织都有专设的法律部门,集团拥有一批高素质的法律专业人才队伍。完善的法律组织架构,不仅有力支撑了企业生产运营,确保企业守法经营,不超“近道”、不闯“红灯”,更成为企业健康、平稳发展的“压舱石”和“稳定器”。此外,红豆积极探索的“中国特色现代企业制度=现代企业制度+党建+社会责任”,也从制度层面保障企业法治建设。

端平德治这杆秤

  对于企业而言,约束力有限的制度管理不能完全填补企业管理的天花板。制度之外,道德的约束是不可忽视的软实力。所以,多年来,红豆一直在规划企业文化,其强大的无形张力,是红豆和谐发展的支柱。习近平曾强调“人而无信,不知其可;企业无信,则难求发展。”作为非公有制企业,红豆一直将“诚信、创新、奉献、卓越”的红豆精神内化于心,以诚信为基石,诚信守法,以德治企,把诚信经营融入企业灵魂。

  “诚信,是企业的良心。”这是一句常挂在红豆高层领导嘴边的话语。红豆的诚信并不只是嘴上说说而已,历久弥新的“诚信”印记在红豆的发展中一直清晰。

  1983年6月红豆集团董事局主席周耀庭于危难之际任港下针织厂(红豆集团前身)厂长,就一直将诚信两字刻于心中。上任之初,周耀庭就跑了五趟银行,拿自己房产抵押借来的6500元买了一吨棉纱,但因为工厂之前的欠款问题,半路硬是被人收了回去。变痛点为亮点,红豆暗下决心,坚决把诚信放在首位,重树信誉。

  此后的30多年,红豆一直将诚信作为立足和发展之本,诚信是红豆人摆在心里的一杆秤。给山东退休工人两年前的衬衫免费更换领口和袖口;因细微汗渍的偶然发现对30万件文化衫全部拆包逐一检查;千里为山东德州商场客户送三粒纽扣等等,无数个诚信的小故事让我们为之感动。正如总裁周海江所言:“红豆虽然有损失,但为企业赢得了良好的信誉,我们一定将诚信坚持到底。

  内诚于心,外信于人。如今,诚信如海,南国红豆绽放着芬芳。弹棉花、扎扫帚的小作坊,已经发展为拥有2万2千名职工、经济总量居中国民营企业500强第45位,集服装、橡胶轮胎、生物制药和地产于一体的大型现代化跨国企业。在红豆的裂变式发展过程中,“诚信”始终是引领企业发展的一面旗帜。

  很多企业都能认识到诚信的重要性,但是往往在关键时刻,在企业需要作出重大抉择时,有的企业就会放弃诚信。其实越在发展的关键时刻越能体现企业本质和品格,也决定了企业的未来。不减薪不裁员,红豆一诺千金。在全球金融风暴的冲击下,红豆不但没有裁员,还扩招员工,这是讲诚信、负责任的生动体现。

  如何诚信至永远,红豆的做法是建立企业诚信的长效机制。红豆一贯坚持依法管理、诚信经营的理念,致力于维护公平、有序、守法的市场秩序,配备了专门的诚信管理机构及人员,制定并长期贯彻实施合同信用、财务、人事、质量、环保、安全生产等一系列诚信管理制度。

  一以贯之的诚信建设,使红豆赢得了良好的口碑和信誉,让“红豆”成为金融行业的AAA级信贷客户。从1989年起,红豆每年都被评为省级重合同守信用单位。并先后荣获“全国AAA级诚信单位”、2011—2012年度诚信单位、2012年中国企业信用100强等全国、省级、市级各类诚信建设奖项。2006年,被国家农业部评定为“全国诚信守法乡镇企业”。

法治德治 双管齐下

  “法治应包含两重意义:已成立的法律获得普遍的服从。而大家所服从的法律又应该本身是制定的良好的法律。”“良法”是法治的价值标准和理性追求,对于企业而言,法治就是企业生存发展的保障,更需要对法治的坚定信仰。

  诚信守法,是企业发展的核心价值。加强法治建设,不仅能提高企业内部的凝聚力和创造力,更能增强企业外部的影响力和竞争力,推动企业健康发展。完善、合理的制度可以有效遏制各种无诚无信的欺诈行为,有利于诚信的弘扬。反之,大力推进诚信体系建设,又能给制度的建立和完善以强有力的推动。

  一手抓诚信,一手抓法治,这是红豆依法治企与以德治企相结合的体现。诚信,讲的就是诚实和信用,守法,讲的就是遵章守纪。诚信和守法,是一组相辅相成、密不可分的概念。能够恪守诚信,必能奉公守法;能够奉公守法,必能恪守诚信。多年来,红豆一直守法经营,致力于“共同富裕、产业报国”,每年按时缴纳税收,致富一方百姓。诚信做为法治外的道德约束,法治建设的灵魂,红豆必将坚持到底,让德治与法治相交融,凝聚共识,以诚信理念培育法治自觉,让自觉行为演化为信仰,让法治信仰镌刻在全员心中,真正做到依法治企全员化,深化红豆法治建设,永葆企业旺盛的生命力。(吴亚)

编辑:枫桥