邯郸县政府办开展“素质提升年，督查落实年”服务全县发展大局

　　为全面提升政府办公室人员整体综合素质，切实发挥好办公室在全县经济社会发展中的参谋、服务、协调、督导、反馈作用，3月30日，县政府办公室召开全体会 议，动员开展“素质提升年，督查落实年”活动，旨在打造一支团结奋进、积极向上、朝气蓬勃、高效运转的办公室队伍，着力营造有幸福感、有归属感的办公环 境，以一流的工作业绩服务全县发展大局。就如何落实好各项工作，政府办主任贾奉朝从学习、工作、纪律等三个方面提出了明确具体要求。关于学习：办公室人员要牢树终身学习的理念，把学习作为安身立命之本。要向书本学，提升自身修养；要向材料学，快速提升业务水平；要在实践中学，择其善者而从之，其不善者而改之，努力弥补自身缺点和不足，提升自身综合素质。关于工作：要创新方式，全面提升“服务领导、服务部门、服务基层”的“三服务”水平。信息工作上，要树立上浮一级抓反馈的意识，加大省市信息上报力度，向先进看齐，向优秀学习；要突出信息的时效性，及时更新各种宣传媒介；要创新信息工作机制，建立全员信息制度和考核制度，形成人人有任务、全员写信息的良好氛围。文字资料上，各位对口主任要充分发挥作用，积极做好传帮带，坐得住、能坚持。所有材料内容要贴近意图、抓住热点、打造亮点，言之有物、言之有序、言之有理。督查工作上，要增强督查推动落实的主动性，加大督查深度，注重分析原因，提出合理建议，及时跟踪反馈，确保县政府各项决策落到实处。秘书行政工作上，要着力办好文、办好事、办好会，细之再细，慎之又慎，确保各项零失误、零差错。关于纪律：要 重点做到“八个倡导、八个反对”,倡导团结协作，反对自由散漫；倡导勇于担当，反对推诿扯皮；倡导雷厉风行，反对拖泥带水；倡导主动而为，反对拨拨转转； 倡导脚踏实地，反对心浮气躁；倡导精益求精，反对粗枝大叶；倡导争创一流，反对过关就行；倡导正能量，反对负能量。要在办公室内部形成“分工负责、通力协 作、衔接有序、高效运转”的工作新常态，以昂扬的精神状态、饱满的工作热情、务实的工作态度，奋发进取、开拓创新，全面提高办公室工作水平，为建设幸福邯 郸县，争当全市排头兵作出新的贡献。