素能提升与检察工作互促进 南通着力提升办案能力

　　今年以来，南通市检察院确立了“一年固强补弱，两年争创一流，三年争当先进”的全新发展目标。为此，该院党组决定2016年为全市检察机关“素能提升年”，全面推进人才强检战略，打造严格、公正、文明执法的检察队伍，努力筑牢检察工作创新发展根基。

　　 迅速收心换状态

　　春节过后的上班第一周，是“节后综合征”的多发期，不少人从假期返回岗位后难以迅速切换到工作状态。如何让干警能量满满地投入到新一年工作中？南通市检察院领导班子认为，“磨刀不误砍柴工”，开展学习培训是让干警节后收心、再鼓干劲的最好途径。2月16日至19日，该院组织举办了为期三天半的全市检察机关春训班活动，所有课程均以电视电话会议的形式讲授，全市两级检察机关1000余名干警集中全程参加培训。

　　按照组织需求、岗位需求和个人需求的相结合的原则，春训班课程设计紧凑合理，内容丰富全面：既有准则条例教育、舆情应对方面的课程，又有证据审查、职务犯罪侦查策略等检察业务方面的内容；授课老师既有省委党校的教授，法院系统的全省业务专家，又有来自华东政法大学、西南政法大学等名校的专家学者，受训干警普遍感到信息量大、针对性强，对迅速进入工作状态、打开新年度工作思路很有帮助。

　 　教育培训夯基础

　　春训班为南通市检察机关“素能提升年”活动拉开了序幕。为打造一流队伍，创造一流业绩，南通市检察院今年将开展一系列全员规模化、专业化培训，深入推进实训活动。

　　在领导能力方面，以领导干部为重点，与高校合作开展领导素能培训班，切实提升全市检察机关领导干部的领导能力、检察管理、运用法治思维和法治方式等综合素质能力。在业务能力方面，开展基层检察人员全员轮训，组织各条线部门的专项业务培训。

　　为提高教育培训工作实效，南通市检察院今年将着力深化培训改革，加大案例教学比重，精选复杂疑难典型案例，遴选2015年新评定的检察业务人才探索开展案例教学，推动案例教学常态化、制度化，提高案例指导水平。

　　 技能比拼育尖兵

　　南通市检察院政治部相关负责人表示，开展岗位练兵、技能竞赛是该市检察机关十几年来始终坚持的优良传统，这一做法将在“素能提升年”活动中得到延续和加强。

　　岗位练兵的特点是坚持学习与实践相结合，素质与能力相结合，各部门根据条线工作实际开展技能竞赛活动。政治部门将根据省院练兵竞赛的要求，联合相关业务部门举办第十四届全市检察业务技能竞赛；侦监部门举办审查逮捕执法规范测试和“非法集资类”案件办理的测试；公诉部门举办庭审质量抽查考评和“无瑕疵”精品案件争创活动、“优秀法律文书”评选活动；反贪部门举办全市侦查审讯对抗赛；反渎部门举办全市反渎案件审讯技能竞赛；监所部门举办全市刑事执行检察业务知识竞赛；民行、控申、未检等部门也将分别结合实际举办相应的练兵竞赛，不断提升本条线干警的办案水平和工作能力。

　　除此之外，该院还高度重视实战实训，进一步确立了以问题为中心、以学员为主体、以技能为目的的实训理念，将实训工作推向纵深，通过把课堂搬到执法司法现场，把实战搬进课堂，增强培训的吸引力和感染力。

　　“素能提升活动与检察工作是相互促进、相得益彰的。”南通市检察院党组书记、检察长俞昕水表示，新的一年里，南通市检察机关将以“素能提升年”活动推动各项工作，用检察工作的实际成果检验活动成效，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，进一步推进全市检察工作健康有序发展。