粮库数字化，如何跨越人才断层
“老粮食人”遇互联网手忙脚乱——粮库数字化，如何跨越人才断层
新华报业网讯 “他们从未碰过电脑，许多人拿鼠标都是双手抱。”9月5日，提起参加计算机培训的基层粮库老同志，建湖中等专业学校计算机老师周习坤用“手忙脚乱”来形容。 这边，四五十岁的“老粮食人”吃力补上技能课；那边，传统粮食行业借力互联网，越来越多的基层粮库开始数字化，管理更精细，粮食更安全。面对收储粮方式迎来的新变革，建湖县粮食局局长姚国军一筹莫展：粮库数字化前景好，但人员老化、人才断层怎么办?“到对口高校招生，有时坐半天都无人问津。去年勉强招来10人，没一个学粮食相关专业，上班时又临阵脱逃了3人。” 粮库请来“学生会计” “今夏雨多，温度、湿度变化大，库里粮食的品质需要时时关注。”徐世瑾是建湖县楼夏粮库一位“新粮食人”。每天，她负责值守粮食数字化管理平台，通过一块块大小屏幕，观测实时粮温、虫情、湿度、粮食等级等指标的微小变化，为每一粒粮食的安全站好岗。 “新平台技术含量高，我们这群‘奔六’的人哪里搞得定？”说起去年投入70万元建起的数字平台，58岁的粮库主任祁建杉喜中有忧。去年大学毕业的徐世瑾虽然专业与粮食“不搭边”，但她懂电脑，“刚来几个月就把新平台玩转。” 不仅楼夏粮库，建湖更多的基层粮库求才若渴。“全县24个库点，我们配齐电脑，硬件到位却没人会用，新机器成了摆设。未来5年，全县系统内90%以上人员到了退休年龄。老同志遇到新科技，很吃力。”无奈之下，姚国军到学校“借人”。2014年，粮食局与建湖中等专业学校合作，约定在粮食收购期间，学校选派40名懂会计、会电脑的学生，分赴基层粮库实习，帮助操作电脑。“学生有了实习机会，粮库多了电脑操作熟练工，双赢!” 于慧娟是建湖中等专业学校财会大专班学生，今年5月，她分到芦沟粮库实习。“每天午餐免费，专车接送，发50元至80元的补助，还有加班费。虽然只工作10天，但感觉挺好。”对粮食部门发出的“毕业后如果愿意可优先安排工作”的邀请，于慧娟腼腆一笑，“看情况再说吧!” 姚国军表示，合作两年，没有一名毕业生愿意“回头”，这个“看上去很美”的办法也只能解“近渴”。 盐城是我省首个实现粮食收购信息化的市。然而，在推行“收购信息化”的过程中，受制于人才短缺的软肋，工作效率低，许多基层粮库对人才的渴求比任何时候都来得迫切。