东海县城管局： 多举措给城管局执法人员“充电”

东海县城管(行政执法)局切实规范行政执法行为，多措并举给城管执法人员“充电”。 日前，该局组织执法大队中队长以上执法人员进行法规业务培训。同时实行闭卷考试，对低于70分的人员进行再培训、再补考。通过一系列的法规业务培训，该局城管执法人员依法行政意识，依法行政水平明显提高，为东海创建法制城管、文明城管奠定基础。该局城管执法队伍被省评为三星级行政执法队伍。

实行办班与以会代训相结合。近年来，该局先后多次举办集中培训与以会代训城管执法人员400多人次。在培训学习中，注重为城管执法人员营造学习交流、知识共享的互动平台，实施了“四个转变”。即内容上，从纯书本专业知识原文讲读“照搬”向综合全覆盖式转化应用转变;方式上，从单一的“一人讲众人听”向“人人讲众人议”转变;人员上，从原有指导业务骨干向全员集训，分期分批集中学转变。同时还组织40多名行政执法人员到县委党校学习培训，提高城管行政执法人员的政治文化及法律法规水平。

法规培训常抓不懈，为城管执法人员“加油充电”。积极开展法规培训，制定岗位练兵方案，认真组织实施。对新招录队员进行岗前培训，从而让新队员了解城管，适应城管。邀请专家指导、队员轮训等方式，培训与城管相对集中处罚权相关的法律、法规、文件等。创新培训方式，努力做到人人都会办案，不断提高行政执法人员办案水平。

组织执法人员开展演讲、法律文书制作比赛活动。提高城管执法人员认真学习法律法规积极主动性，在执法队伍中形成争先创优、文明执法的良好执法氛围。同时对执法文书实行评查活动。根据城市管理有关法规依法行政考核标准，定期组织执法文书评查，确保行政处罚、行政许可、行政征收卷宗合格率100%。（东海县城管局 段邦春 杨杰 黄海卫）