张家港纪委、监委第九派驻纪检监察组：靶向精准监督 从“心”开始

　　张家港市纪委、监委第九派驻纪检监察组自综合派驻改革以来，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，坚持谈心交心、把脉问诊，不断提高靶向监督精度，齐心协力推进党风廉政建设水平。

　　深入谈心找问题。发挥好“前哨”和“探头”作用，首要的是摸清驻在部门底数、掌握实情、找准问题。为此，第九派驻纪检监察组以谈心为突破，对驻在部门中层及以上干部坚持进行日常廉政谈话。谈话中重点了解驻在部门领导班子和干部、党员队伍建设情况；履行党风廉政建设“一岗双责”情况；干部本人现实思想情况；岗位风险点及内控制度落实情况；征求对驻在部门党组、纪检监察组开展党风廉政建设工作的意见建议。谈话后，认真整理出《廉政谈话问题清单》，制定出针对性的监督方案，提高了靶向监督的精准度。

　　真诚交心提建议。能不能有效履行对驻在部门的监督，关键看驻在部门班子成员特别是“一把手”的态度。廉政谈话结束后，第九派驻纪检监察组真心实意将《廉政谈话问题清单》以谈心交心方式及时与各驻在部门“一把手”交换意见，取得对方的理解和支持；同时对症下药开出《情况反馈意见书》，分别抄送各驻在部门党组，确保压力传导到位、责任落实到人，营造风清气正干事创业的良好环境。

　　齐心协力抓整改。把整改落实作为履行“两个责任”的政治担当。一方面，驻在部门党组主动发挥主体作用，按照《情况反馈意见书》的建议，针对存在问题，制定整改方案、列出整改计划，按序推进，切实做到解决一个问题、完善一项制度、排除一批风险。另一方面，第九派驻纪检监察组坚决发挥好监督作用，会同驻在部门开展廉政风险排查、防控工作，共同做好整改工作；同时全程跟进督办，通过电话跟踪、约谈督查、现场督查等方式，及时进行督查核实，并将督查情况在季度综合廉情分析会上进行通报，防止一谈了之，促使领导班子绷紧廉政弦，真正使纪检监察组与驻在部门之间呈现出合拍共鸣、和谐“共振”的生动局面。（黄煜彬）