科技镇长团集中5天时间“把脉问诊”靖江制造业

靖江制造业企业需要什么？存在哪些问题？是否有更好的转型方向？近期，我市科技镇长团成员集中5天时间，走访调研了全市21家制造业企业，了解企业发展需求，透视企业发展中存在的问题，寻求破解之策，为下阶段的发展与转型提供参考。

人才和技术是企业共同需求

走访调研过程中，科技镇长团成员深刻感受到靖江企业因专业性人才、科技人才缺乏而给发展带来的瓶颈。

11月24日下午，科技镇长团来到江苏赛德力制药机械有限公司，企业提出了五大技术难题，希望科技镇长团的专家们利用自身的资源帮助解决。和赛德力公司一样，不少企业都准备了长长的“问题清单”等待科技镇长团的到来，问题多涉及新产品、新技术开发。企业纷纷希望通过与高等院校、科研院所牵手，引进技术人才，攻克这些难题，超过1/3的走访企业有引进“双创人才”的计划。

“有些企业有生造专业词汇的现象，而这些问题直接给企业带来负面影响。”科技镇长团成员丁晓非介绍，在走访的部分企业中，他们发现企业用于申报的材料中出现不规范，随意给产品命名，甚至自己“造词”的问题，所带来的后果便是企业申报各类扶持政策的失败。“我们分析，出现这些问题主要还是企业缺乏专业性人才，不少人都是身兼多职。”

科技镇长团也建议，我市企业应重视人才的薪酬待遇，为技术性人才提供更好的待遇。

企业发展的思路、定位最重要

走访中，我市一些企业好的做法给科技镇长团成员留下了深刻印象。科技镇长团认为，决定企业命运的是企业的发展思路和定位。

如何实现“借智发展”？江苏星晨高速电机有限公司受限于自身发展规模，能用于科技研发的力量相对有限，但企业开发新产品的步伐却从未间断。得益于高科技含量的新产品，企业保持了良好的发展态势。原来，企业和不少高等院校有着很好的合作关系，通过“借智”、“引智”，让高校最新的科研成果落地，企业始终保持技术领先。江苏旭顺东明公司作为一家传统的汽车配件生产企业，主动进军车联网领域，利用深圳丰富的电子技术、人才优势，组建电子技术公司。在这种发展模式的助推下，企业的车载电子产品很快研发成功并投入到市场。

江苏光芒集团和迈能高科公司都从事新能源产品的研发和销售，但两家企业错位发展，光芒更偏向于系统方案的开发，迈能高科则专注于水箱，打造太阳能产业的“英特尔”，实现了共赢。科技镇长团成员表示，我市的汽配、电机、阀门、空调等传统产业中存在产品同质化的问题，部分行业恶性竞争严重，建议企业更好地思考发展方向，错位发展；行业协会加大引导力度，降低产品同质化带来的负面效应。

不过，科技镇长团在调研过程中也发现，我市有不少企业虽然提出了转型升级的口号，也十分希望通过转型来改变经济下行带来的现状，但存在急功近利、发展思路不明确等问题。

解决问题，科技镇长团在行动

针对走访调研中收集到的企业需求信息，科技镇长团在第一时间给出对策。我市城北园区一家企业在生产过程中一直使用进口原料，生产成本较高。为了降低企业的生产成本，科技镇长团尝试将生产原料“国产化”。在结束对这家企业的调研后，科技镇长团成员刘卫华连夜搜索相关材料发给企业。11月27日，集中调研尚未结束，他便前往国内材料学权威高校武汉理工大学，分析原料成分。

副市长、科技镇长团团长姜鸿介绍，针对靖江企业所需要牵手的高校资源、技术需求，科技镇长团成员已做好分工。部分企业负责人提出的想要拜访高校的请求，也正在对接。针对企业所需要的专业人才难招、难留的问题，科技镇长团计划以靖江籍人才为突破口，通过组织联系各高校的靖江籍学生、教师等，发挥靖江籍人才的作用，提高企业人才留用的成功率。

记者了解到，此次调研走访的成果，科技镇长团将形成调研报告，以行业为单位，更好地展现靖江制造业的发展现状，会诊存在的问题，提出未来的发展建议。