科尼(江苏)公司高级供应链总监Juhani Hornborg：为企业插上国际化翅膀

在近日召开的江苏省五一表彰大会上，48名外籍友人及港澳台同胞获得江苏省五一劳动奖章，科尼起重机设备制造（江苏）有限公司高级供应链总监Juhani Hornborg榜上有名。据了解，泰州地区仅有两名外籍人士获此殊荣。

2015年，对科尼起重机设备制造（江苏）有限公司而言意义非凡。这一年，科尼集团决定将上海生产基地业务整体转移至靖江。同年，总部点名芬兰籍高管Juhani Hornborg到靖江工作，这位芬兰人带给科尼（江苏）公司的不仅是会计利润提高三倍的可观经济效益，还有业内一流的管理模式和精益求精的工作作风。

Juhani Hornborg毕业于芬兰坦佩雷理工大学，工学硕士出身。源自对中国企业管理模式的浓厚兴趣，2015年，他欣然接受集团的人事认命，来到科尼起重机设备（江苏）有限公司。或许是工科生与生俱来的严谨，来靖之前，他曾多次实地调研，他发觉靖江企业在人力资源、企业管理方面有独到的管理文化与模式，政府对企业发展也非常支持，于是义无反顾地来到靖江，并着手在这里“二次创业”。

刚到靖江，Juhani Hornborg便为企业带来一次国际化“管理革命”，原先相对粗放的管理模式被国际先进的SAP管理系统替代。让全新的管理系统在企业落地生根，并迅速产出效益，这并非易事。Juhani Hornborg凭借丰富的项目管理经验，巧妙地将工作细分成具体的数据指标，精确到每一天的进展，每个数据的横向比较。就这样，一场看似艰难的“企业内部革命”开始了，短短两年，科尼（江苏）公司与世界顶尖制造企业接轨，并成功并入科尼集团全球的SAP管理系统，这对企业而言是件“终身受益的事”。

在企业产品结构更新上，Juhani Hornborg也展示了非凡的胆识和气魄。短短两年，他带领芬兰援建团队设计并建造了一流的欧式生产车间，用于制作世界领先的起重设备：Q型钢丝绳电动葫芦；一所现代化物流仓库也在Juhani的倡导下建成、投用……这些工作演变成漂亮的数据，企业产值从原先的3亿元增加到5亿元。科尼（江苏）公司也由原先金字塔底层的零部件材料供应商，成长为科尼装备制造全球三大生产基地之一、省内高端装备制造业首屈一指的王牌企业。

Juhani Hornborg是名符其实的“工作狂”，每天驱车120公里从苏州赶到靖江上班，“妻子早已习惯他的早出晚归”，员工们称他是“总是加班的外国老板”。Juhani Hornborg还是“不藏私”的管理者，乐于向企业年轻员工分享自己的管理经验和技术知识。他说员工是“企业最真诚的朋友”，他要求企业管理者“要保护员工的安全，帮助员工成长”。