人社部汤涛副部长在江苏出席相关活动并调研

　　4月25日至27日，人力资源和社会保障部副部长汤涛一行先后在无锡、南京、镇江等地出席有关活动并考察调研。

　　25日，汤涛副部长在无锡出席第三届江苏技能状元大赛开幕式并作重要讲话。汤涛副部长在讲话中首先对江苏技能人才培养工作给予充分肯定。他指出，中国制造、中国产品，都离不开“工匠精神”的弘扬。今年的政府工作报告明确提出要弘扬“工匠精神”，在此背景下举行技能状元大赛，将进一步推动人才队伍建设走向更高水平。希望各地各相关部门通过此次大赛，进一步引导广大劳动者、技能人才弘扬“工匠精神”，加大培育技能人才队伍的力度，推动人才队伍结构调整，为经济发展转型升级和产业发展提供人力资源支撑。

　　开幕式后，汤涛副部长一行在省委常委、无锡市委书记李小敏，省政府副秘书长陈少军，省人社厅厅长谭颖、副厅长朱从明等陪同下，先后观摩了DV、摄影外围赛的获奖作品，47个绝技绝活传统项目和中国制造2025现代技能两个展区的精彩表演。

　　在无锡市高技能人才公共实训管理服务中心，汤涛副部长在巡视第三届江苏技能状元大赛主赛场比赛情况后，强调要把技能开发机制做起来，在亚太经合组织中发出中国技能开发的声音。无锡高训中心建设和运行的经验要推向全国，大力宣传，准确定位。

　　在中国国家超级计算无锡中心（简称“超算中心”），汤涛副部长听取情况介绍后观看了神威超级计算机宣传片、参观了超级计算机的机房。对超算中心的定位、目标、已经取得的成绩给予了高度认可，希望超算中心的人才引进和培养方面工作在政府的支持下取得卓有成效的进展。

　　在一汽无锡柴油机厂，汤涛副部长重点考察了张建裕国家级技能大师工作室和锡柴技能人才实训基地。肯定技术改进成果显著，表扬学员零部件加工质量高，称赞技能人才培养机制好，期望张建裕大师能够继续发扬技术上的优势，多带新人，培养年轻接班人。此间，汤涛副部长详细了解实训基地建设时间、功能区域、培训对象及主要作用，询问实训中学员的近况和训练后的效果，对实训基地引进德国“双元制”教学模式，通过“理论+实践”打造企业商学院给予了肯定，并希望实训基地做到技能培训和职业培训相结合，成立学院，开展工作。

　　26日，汤涛副部长一行来到镇江，专题召开座谈会调研职称制度改革工作。会上，汤涛副部长专门听取了省人社厅厅长谭颖、镇江市人社局局长孙沛然关于全省和镇江市职称工作情况的汇报，镇江市教育局副局长、外国语学校校长、高级教师潘晓芙，江苏省交通工程集团有限公司工会主席、正高级经济师朱乾震等四位来自学校和企业的专业技术人员代表结合自身情况，从不同角度对深化职称制度改革提出了许多合理化建议。

　　汤涛副部长在讲话中充分肯定江苏职称制度改革起步早、基础好、创新亮点多，走在全国前列。他指出，下一步深化职称制度改革的任务仍然很重，要按照中央加强人才分类评价的有关要求，积极稳慎推进人才分类评价体系建设，有力有效落实好国家关于职称制度改革的部署要求。他强调，重点要抓好三个方面工作：一是要深入研究职称评价改革路径问题，并解决好具体操作层面的问题；二是要深入研究职称评价的导向性问题，特别是在稳慎推进中小学职称制度改革中，要把握好正高级及初、中、高级教师的比例设定，切实发挥职称评价工作对教师队伍的激励作用；三是要研究职称制度事中事后监管问题，细化职称制度改革的责任清单、权力清单、负面清单“三个清单”，划清权力边界的界定和界限，按照中央推进“大众创业、万众创新”的要求，激发市场活力，充分调动专业技术人员尤其是一线专业技术人员创新创业活力，不断把改革推向深入。

　　在镇江，汤涛副部长一行还走访镇江技能人才实训基地，并来到江苏恒顺醋业集团公司，实地考察公司的国家级博士后科研工作站、人社业务委托经办点、技能大师工作室、科技研发大楼，听取了恒顺公司关于博士后工作站运行、技能人才队伍培养、人社综合服务等方面的情况汇报。

　　此外，汤涛副部长还出席了第九届中国留学人员南京国际交流与合作大会开幕式并讲话。省人社厅副厅长朱从明，厅相关处室单位主要负责同志等参与相关活动和调研工作。