如皋：人社局建立劳动保障书面审查抽查制度

　  为创新对用人单位劳动保障监管方式，优化行政执法服务，从今年起人社局实行劳动保障书面审查抽查制度，不再对所有用人单位实行书面审查，减轻了用人单位行政负担。此次被检查单位直接从省人社厅用人单位数据库按不低于30%的比例随机抽取，共计抽取用人单位2096家。

　　该局为提高监察效能，方便用人单位，规范用工行为：一是将审查通知直接邮寄到被检查单位，实行书面告知，需要报送的数据盘上传到该局网站供被检查单位下载。二是到用人单位现场审查，由劳动保障监察网格人员上门服务，现场审查用人单位提交的书面材料，现场审查比例不得低于60%。三是宣传劳动保障法律法规，根据审查情况及时指导用人单位纠正违法行为。

　　建立抽查制度是人社部门贯彻国家推行行政执法“两随机一公开”的有益尝试，通过不断加强事中事后监管，有效推动用人单位规范劳动用工行为，维护劳动者合法权益。(如皋法制办）