省人社厅陈健副厅长带队赴常州开展“找补改提”第一次大走访活动

27.04.2017  21:56
   根据厅党组部署要求,4月18日至20日,陈健副厅长带领由工资福利处、信息技术人才市场和专技处组成的第八工作组一行5人,赴常州市新北区开展“找补改提”第一次大走访活动。重点聚焦创新创业、富民惠民、精准扶贫、简政放权、管党治党、自身建设等方面,听取基层的意见建议。

  工作组召开了征求意见座谈会,与市县人社部门、社区工作人员、基层人社站所负责人、企业代表和自主创业代表进行了交流,了解当地人力资源社会保障工作有关情况、企业发展情况以及面临的突出问题等,并就企业参保成本、海外高层次人才引进、技能人才培养使用、创业扶持措施、被征地农民社保补偿以及基层人社站所机构队伍建设等实际遇到的重点问题进行了深入探讨。会议最后,工作组对反映的问题作了及时回应,对有关政策规定也进行了深入解读。对基层提出的需要进一步研究解决的问题,也进行了认真梳理,并表示将问题带回去转交相关职能处室再研究、再剖析,为政策决策提供重要参考。

  活动期间,工作组走访了经济薄弱村奔牛镇陈巷村,实地考察了村社会服务站,与镇、村领导干部、村民代表及劳动保障站负责人进行了座谈,了解村基本概况、集体经济发展及收支、遇到的实际困难等情况,详细询问相对薄弱的客观原因,一起探讨了改善现状的考虑打算。同时,对劳动保障站负责人提出的问题,进行了答疑解惑。之后,工作组来到罗溪镇邱庄村,走访了谢正兴、谢家范、朱勤华3家贫困户,详细了解他们的生产生活、家庭情况、身体状况、参保报销情况和实际困难,鼓励他们树立信心、战胜病魔,并希望区人社部门和镇村干部在落实兜底救助的基础上,从人文关怀的角度出发,进一步加强帮扶措施。

  工作组还走访了科技创新型企业合全药业有限公司、劳动密集型企业森萨塔有限公司、大学生创业型企业涅槃重生网络科技公司,听取了企业发展和长远规划的介绍,征求了对人社部门加强改进服务的意见建议。针对企业提出的招聘引才方面的问题,信息技术人才市场当场与企业相互交换了联系方式,表示回去后将根据自身职能,提供更加精准化的公共就业服务。

  走访期间,工作组向参加座谈会人员、走访对象等发放了“两聚一高”涉及我厅重点任务《百问》选编。相关人员翻阅后纷纷表示,《选编》内容涵盖了就业、社保、收入分配等方面,紧密关系切身利益,务实管用、通俗易懂,表明人社部门真正立足群众视角考虑问题、提供服务。

  通过这次“大走访”活动,工作组全体成员深感收获较大:一是很受教育。基层工作难、问题多,面对老百姓的期盼做了大量工作,值得我们学习。二是很受启发。人社面临的瓶颈,需要基层创新突破,提供经验。省厅“上接天线”做的较好,但“下接地气”还要补课。三是很受鞭策。过去我们认为江苏人社工作总体走在全国前列,对成绩有时会沾沾自喜。这次下基层听下来,感到有很多方面需要完善。下一步,我们要紧紧围绕解决问题,尽快提出针对性举措,把人社工作做细、做实、做好。













稿件来源:厅工资福利处
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