省人社厅召开部分市人社部门去产能工作座谈会

　　3月24日下午，省人社厅在南京召开部分市人社部门去产能工作座谈会，传达学习全国就业工作座谈会和省压减煤炭行业过剩产能座谈会精神，研究人社部门妥善做好化解过剩产能职工安置工作思路举措，听取各地意见和建议。省委组织部副部长、省人社厅厅长、党组书记谭颖出席会议并讲话。

　　谭颖厅长在听取大家发言后指出，妥善安置好化解过剩产能离岗转岗职工，关系到供给侧结构性改革的顺利推进，关系到广大职工切身利益和改革发展稳定大局，人社部门责任重大、义不容辞。一要统一思想，提高认识。切实把思想和行动统一到中央和省委省政府决策部署上来，将化解过剩产能职工安置工作作为当前和今后一个时期就业工作的重中之重，抓紧抓细，抓出成效。二要突出重点，明确责任。突出保生活、促就业、防风险“三个重点”，坚持将职工分流安置纳入就业工作统筹，将分流安置政策纳入积极的就业政策体系，动态监测职工分流安置情况，指导企业制定好职工分流安置方案，依法做好劳动关系调整工作。三是摸清情况，完善政策。系统梳理近年来我省国企改革、促进企业转型升级过程中的各项政策措施，认真学习各地的好做法、好经验，在吃透国家政策精神的基础上，进一步厘清政府与市场的关系，明确企业主体责任，研究制定符合省情特点的政策措施，切实增强针对性和可操作性。四是建立台账，强化管理。认真开展摸底排查，对本地区化解过剩产能的重点行业、重点企业逐一核查登记，建立精准到企业、具体到人的实名制数据库。健全化解过剩产能企业失业预警机制，特别对涉及人数多、安置工作重、稳定压力大的行业和企业，实施重点监控，及时采取措施，降低失业风险。五是加强沟通，形成合力。强化组织领导，建立工作协调机制，主要负责同志牵头抓总，分管同志直接负责，就业、社保、劳动关系条线共同参与，形成系统上下联动、合力推进的工作格局。要在党委政府的领导下，密切与经信、发改、财政等部门的沟通协调，及时了解面上工作进展情况，加强预研预判，做细做实工作。

　　会上，常州、徐州、南通、扬州、泰州、宿迁等地人社局负责同志分别作了交流发言。

　　省人社厅周英副厅长、陈健副厅长、黄建荣副巡视员和部分处室单位负责同志参加了会议。