第四期江苏省骨干研究生导师（管理干部）高级研修班圆满结束
7月7日，由江苏省教育厅主办、苏州大学承办的第四期江苏省骨干研究生导师（管理干部）高级研修班圆满结束。本期研修班于7月2日至7日在苏州大学举办，来自全省33所高校共59名研究生导师和管理干部参加研修。教育部学位管理与研究生教育司（国务院学位办）副巡视员唐继卫，省学位委员会副主任、省教育厅副厅长洪流出席开班仪式并做专题报告。
洪流指出，研究生培养质量关键取决于导师队伍水平。在研究生培养过程中，导师是最主要的实施者和组织者，对于研究生培养质量的提高具有决定性作用。自2014年以来，省教育厅已连续举办过三期研究生骨干导师和管理干部研修班，对提升我省研究生导师和管理干部队伍整体水平起到积极作用。当前和今后一段时期，建设一支数量充足、结构优化、素质优良、学术造诣和专业水平高、指导能力强、适应高层次人才培养要求的研究生导师队伍，是推进我省研究生教育改革、提高研究生培养质量的重要任务。今年，省教育厅将出台《加强研究生导师队伍建设的实施意见》，进一步规范导师师德，严格评聘分离，细化考评机制，明确导师职责，全面提高研究生导师队伍质量。
洪流对办好研修班提出了三点希望。一是希望大家集中精力、专心培训，做到学有所获、学有所得、学有所用。二是希望大家加强交流、共同提高，要积极参与案例教学、实践研讨、示范教学等环节，认真学习优秀单位、优秀导师的好经验、好做法，取长补短。三是希望大家深入思考、学以致用，培训结束后向学校的其他导师和研究生管理干部传达本次研修的收获和成果，发挥更好的引领、辐射作用。
本期研修班围绕“高水平大学建设的实践与思考”“深化研究生教育综合改革的研究与实践”“学科交叉教育与交叉学科建设的研究与实践”等主题开展研修专题报告。“首届江苏高校研究生院院长工作论坛”作为本期研修班的教学内容，2017年研究生教育改革成果奖的四所高校代表从研究生导师的角度以讲座的形式分别对获奖成果进行了介绍和分享。为直观了解研究生工作站对研究生实践能力培养方面的作用，研修班组织学员们赴苏州大学研究生工作站——金螳螂建筑装饰股份有限公司参观学习，进行现场教学。本期研修班还设置了学员示范教学环节，四位学员分别作为文、理、工、医四个学科门类的代表进行现场教学，由其他学员对其示范教学过程中的优点和不足分别进行点评，以促进导师实践教学能力水平的提升。
研修班上，学员们态度端正，学习积极性高，研讨氛围热烈，大家反映本期研修班主题突出、内容新颖、形式丰富，是高层次的学习平台和沟通平台，使大家对研究生教育工作有了更深刻全面的认识，能为大家的工作带来新的思考和启发。大家表示，回到工作岗位后将学以致用，勇担历史赋予的使命，不断提升自身学习、工作能力，助力国家“双一流”和江苏高水平大学建设，为江苏研究生教育事业发展做出新的更大贡献。
第四期江苏省骨干研究生导师（管理干部）高级研修班开班仪式
研修班专题讲座
研修班专题讲座
洪流为2017年江苏省研究生教育改革成果颁发证书
