中国矿业大学组织“双选会”助力学生就业

　　中国矿业大学创新工作思路，采取多种措施，确保“双选会”顺利举办，推进学校毕业生就业工作。
　　该校通过传统的毕业生信息发布会、发放邀请函等举措广泛邀请用人单位参会，还建立了中国矿业大学校园招聘企业微信交流群和QQ交流群，加强与用人单位的沟通交流，广泛邀请企业参会，实现了参会单位数量持续增长。在刚举办的一场“双选会”中共有来自全国20个省、直辖市、自治区的441家单位来校招聘，提供了就业岗位17800多个。
　　创新“互联网+”就业模式，该校组织力量专门收集整理了全国各地就业部门的微信公众号，在“双选会”现场向全体同学发布，同学通过关注即可掌握大量就业信息。学校还不断畅通信息发布渠道，积极利用微博、微信等网络新媒体，使毕业生提前了解到参会单位的需求信息，进行有针对性的求职准备。拒不完全统计，刚举办的“双选会”中，学校8000余名毕业生到场应聘，896名同学与用人单位现场签订了就业协议，近4000名毕业生与用人单位达成就业意向。该校大学生就业指导中心设立了现场咨询办公点、免费打印复印点，并为企事业单位HR提供一对一服务。