市公安局着力打造惠及全警的“暖警”工程

近年来，市公安局坚持把从优待警作为凝聚警心、稳定队伍的重要举措，巧用资源、因情施策，着力打造惠及全警的“暖警”工程。

惠警频吹“暖警风”

2015年以来，市公安局牢固树立正确的用人导向，制定出台《民警正副股级非领导职务暂行办法》《中层干部选拔任用方案》《执法勤务机构人民警察警员职务选拔工作方案》等系列规范，为300余名民警解决了职务职级并行调改，最大限度提高民警的职级待遇。

严格落实新的奖励条令，将奖励向基层倾斜，真正发挥表彰奖励凝聚人心、服务实战的作用。积极争取专项资金，为民警购买商业保险，建立健全覆盖意外伤害和住院医疗的保障制度，进一步提高伤亡优抚水平，强化职业风险保障，解决民警后顾之忧。加强民警维权机制建设，对民警执法、执勤中遭受人格侮辱、人身伤害等袭警、侵权事件，进行跟踪督办、维权救济。今年以来，共处理侵犯民警执法权益（案）事件13起，涉及民警15人，追究刑事责任2人，行政处罚3人。

对因公负伤的民警、建立困难救助常态慰问机制。坚持每年安排民警定期体检，实现在职民警、退休人员、职工以及民警家属全面覆盖。在后勤保障上，不定期开展伙食问卷调查，推出订餐制，民警可自行选择订餐，从而实现供需有效对接。暖警一系列政策的出台，暖了警心、鼓了干劲，提升了士气。

关爱劲吹“温情风”

“战时勇担当，平时难顾家”是警察丈夫们的真实写照。平时忙于破案打击、维护稳定，顾及家庭的时间很少。众多警嫂们做起了家里的“顶梁柱”，毫无怨言地支持丈夫所从事的公安事业。今年年初，在全市公安机关开展“最美警嫂”评选，颁奖礼上，各警察丈夫将这份深情的荣誉献给爱妻。

市公安民警队伍中有不少“双警”家庭，民警朱耀鹏、江晨就是其中一对，平日里繁忙的工作，常常无暇顾及家庭。“暖警”工程建立了家政服务中心，为双警家庭提供了搬家、管道疏通、洗衣、洗车等服务，解除了“双警”家庭的后顾之忧。

“暖警”工程更是关心每一位民警的家庭，每逢民警生日，公安局都会送上一份生日祝福，民警的配偶生日时也会收到蛋糕，并和民警一起进行健康体检。“暖警”工程不仅增加了队伍的凝聚力，也给民警营造了和谐的家庭氛围。

文化鼓吹“激情风”

文化，是凝聚人心的精神纽带。近年来，市公安局大力推行文化育警工程，将文化因子有机注入警营，给民警紧张的工作之余带来健康、轻松和愉悦。

每年上半年组织为期3至5天的警体运动会，下半年举办为期2个月、10个项目的警察文化节，每逢妇女节、青年节、儿童节、建党节、建军节、重阳节等节日举行文艺活动，恰逢假期，邀请民警子女走进父母工作的场所，开展警营夏令营活动。组织从警满一定年限的民警开展座谈、联谊，激发民警的职业荣誉感和归属感。借助电子手段，推出职工电子书屋，成为民警工作之余的知识“加油站”。

多样的文体活动，不但丰富了民警的文化生活、陶冶了民警的情操，也使民警在紧张工作之余得到放松，调节身心，释放更大的热情投入公安工作。

爱民徐吹“和谐风”

“暖警”工程开展以来，已经成为队伍建设和公安工作的强大内生动力，不仅内化于己，更反哺了社会。

在市公安局，有一支“平安文化宣传队”，他们把防范宣传的内容自编、自导、自演成群众喜闻乐见的文艺节目，走进街道乡村、厂区企业、中小校园，为辖区群众带来脍炙人口的文艺大餐，使广大市民在轻松愉悦中掌握了安全防范常识，感受到了警营的风采。一支由青春靓丽的女警组成的“校园护蕾”小分队，则利用节假日和闲暇时间走进校园，开展结对帮扶、普法宣传。社区民警专门制作了防范宣传册以及年画、挂历，登门入户，向群众宣讲交通安全、防火防窃、预防诈骗等方面的防范知识。警营书法爱好者们走进街道社区，为社区群众“写春联、送祝福”。今年七夕，民警夫妇们带着水果、慰问品走进养老院看望孤独老人，民警王银锋、陈晓菲夫妇带着自己的小宝宝，一起来到了一名留守儿童的家里，关心孩子的暑假生活和学习情况。一系列“暖警”工程，给民警带来的是荣誉感、责任感、归属感、成就感，惠及群众的则是亲民、爱民、为民、便民之情。