省部属企业职代会制度建设经验交流会在宁召开（附图）
本网讯 11月27日，省总工会、省国资委在宁召开省部属企业职代会制度建设经验交流会，各省部属企业分管领导和工会主席70余人参加会议。会议认真学习中央、省委党的群团工作会议精神，深入贯彻党的十八届五中全会和省委十二届十一次全会精神，落实中共中央国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》、《关于构建和谐劳动关系的意见》，交流省部属企业加强职代会制度建设经验，研究贯彻落实省总工会、省委组织部、省国资委《关于进一步加强国有和国有控股企业职工代表大会制度建设的意见》，省总工会副主席曹海出席会议并讲话，省国资委副主任王宁生主持会议。
会上，曹海就加强省部属企业职代会制度建设强调，要充分认识加强职代会制度建设的重要意义，进一步增强做好企业民主管理的责任感使命感。一是加强职代会制度建设，是贯彻落实党的十八届五中全会和省委十二届十一次全会精神的内在要求。学习贯彻落实党的十八届五中全会和省委十二届十一次全会精神，既需要我们以创新、协调、绿色、开放、共享的理念加强职代会制度建设，更需要我们通过职代会这一制度平台，为企业创新、协调、绿色、开放、共享发展凝聚职工智慧和力量。二是加强职代会制度建设，是贯彻落实党的群团工作会议精神的客观要求。切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性，着力提升工会组织的引领力、凝聚力、服务力、创新力，加强职代会制度建设是一个有效载体。全系统工会要以加强职代会制度建设为抓手，通过加强职代会制度建设，切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性，着力提升工会组织的引领力、凝聚力、服务力、创新力。三是加强职代会制度建设，是推动全面深化国企改革建立现代企业制度的有力保障。要认真贯彻落实中共中央国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》，大力加强以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度建设，逐步形成符合我国基本经济制度和社会主义市场经济发展要求的现代企业制度，使公司法人治理结构更趋完善和合理，不断提升企业决策水平、管理水平和监督效能，增强职工的主体意识，激发职工的积极性、主动性、创造性，最大限度地凝聚广大职工的智慧和力量。四是加强职代会制度建设，是落实全面依法治国依法治企的具体体现。国有企业作为推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，要带头贯彻落实中央全面依法治国的战略决策，带头落实宪法和法律关于建立健全职代会制度的各项规定和要求，不断增强依法治企意识，提高依法治企水平。五是加强职代会制度建设，是企业开展协商民主加强基层民主建设的必然选择。要以健全职代会制度作为开展协商民主的重要形式，带动探索和丰富其他协商民主形式，坚持企业劳动关系通过协商调整，企业重要事项通过协商决策，进一步形成企业经营者和劳动者以及企业内部不同群体之间相互尊重、平等议事、共谋发展、共享成果、共创和谐的良好格局，推动协商民主政治建设在省部属企业的落实。
曹海指出，要认真抓好省总工会、省委组织部、省国资委《关于进一步加强国有和国有控制企业职工代表大会制度建设的意见》的贯彻落实，努力推动省部属企业民主管理工作创新发展。一是认真学习、广泛宣传，努力形成贯彻落实《意见》的思想共识。要深刻领会《意见》的精神实质，准确把握《意见》的具体内容，加大宣传工作力度，充分利用企业报刊、宣传栏、电子屏幕、网络视频、OA办公系统、微博、微信等宣传舆论阵地和新兴媒体，通过开辟专栏、知识问答、法律咨询、互动交流等形式，全面深入地向企业和广大职工宣传《意见》、讲解《意见》，形成人人认真学习《意见》、企业自觉贯彻《意见》的浓厚氛围。二是明确责任，协同推进，努力形成贯彻落实《意见》的强大合力。明确企业党委的领导责任，自觉把职代会制度建设纳入企业党组织工作计划和党政工工作目标，定期听取工会对职代会制度建设情况汇报，及时研究解决职代会制度建设中遇到的问题和困难，督促企业行政落实职代会各项职权和决议。明确企业行政的执行责任，企业经营管理重大事项必须依法向职代会报告，涉及职工切身利益重要决策、方案必须依法提交职代会审议通过，对职代会作出的决定决议必须认真落实，职代会决议、决定的落实情况必须向职代会报告。明确工会的工作责任。企业工会要精心组织，认真做好职代会筹备工作。注重加强职工代表培训，提高职工民主参与的意识和能力。闭会期间，促进企业和组织职工认真落实职代会决定决议，牵头召开职代会联席会议，指导职代会各专门委员会（小组）开展工作。三是加强领导、改进作风，确保《意见》精神落到实处。要把抓好《意见》的贯彻落实，作为当前和今后一个时期的一项重要工作，列入加强基层民主政治建设、推进企业民主管理、构建和谐劳动关系的重要内容，尽快形成并完善企业党政工齐抓共管的领导体制和工作机制，确保《意见》精神落到实处。要加强对本单位贯彻落实《意见》情况的监督检查，及时掌握本单位贯彻落实《意见》的具体情况，研究解决存在的问题，推动企业主管部门将企业职代会制度建设和运行情况纳入对企业领导班子和领导干部的考核内容，作为企业评模评先的重要依据。要以开展“三严三实”专题教育活动为动力，以严和实的作风抓好《意见》的贯彻落实。在认真学习贯彻《意见》精神的基础上，坚持问题导向，认真排查本企业职代会制度建设存在的问题，对照《意见》要求，提出改进意见，并认真整改，确保《意见》在全系统企业率先贯彻落实。
会上，省盐业集团公司、大唐江苏发电公司、交通控股连徐公司、苏豪控股弘业期货公司、联通泰州分公司、华电扬州发电公司等6家单位作了经验交流发言 。（吴俊义）
