江苏26省级机关和单位的问题全曝光
交汇点讯 6月5日起，江苏省今年第二轮巡视工作全面启动，各巡视组将陆续进驻被巡视单位。今年首轮巡视结束后，省委巡视组已向被巡视单位反馈巡视情况，被巡视单位正在整改之中。在首轮巡视中，26个省级机关部门、单位接受了“全面体检”，哪些重要问题被发现？交汇点记者根据省纪委“清风扬帆”网站的通报情况，全面梳理了“问题清单”。
管党治党责任未能全面压实。专题研究党建工作不多，民主集中制执行不够到位，民主生活会质量不够高，一些党员干部党性观念不强，下属单位少数基层党组织不健全，换届不及时。监督执纪问责动真碰硬不够。党风廉政教育抓得不紧，对发现的问题未能及时处理。纪检工作“三转”不到位，监督执纪问责缺乏有效手段和力度。项目建设重审批轻监管。处室在项目的申报、审核、批复中自由裁量空间大，存在接受请托、打招呼等情况。个别处室与企业“亲”有余、“清”不足，个别下属单位设立“小金库”。队伍建设重使用轻管理。有些班子成员工作分工长期不变，干部轮岗交流制度实施不到位，存在混编混岗、长期借用人员等问题。作风建设重一时轻常态。干部因公出国（境）审批不够严格，公务接待超标准、公款隐蔽吃喝仍然存在，处室项目经费使用不规范。少数干部对基层诉求敷衍应付、久拖不决，服务意识差。
省信息中心：下属企业权责不明事企不分
党的政治核心作用虚化软弱。党组织凝聚力、战斗力不强，求稳怕乱，情况处置不果断、不及时。领导班子管党治党缺乏担当。对全面从严治党和党风廉政建设主体责任认识不到位，践行监督执纪“四种形态”不够有力。思想建设组织生活松散无力。党委班子组织生活不严肃，党建工作力量不足，学习教育重形式轻效果，个别基层党组织软弱涣散。下属企业欠管失控、廉洁风险防范不严。下属企业权责不明、事企不分、管理不科学。对企业考核流于形式，国有资产增值保值措施不严。选人用人违规失范、组织纪律执行不力。对选人用人《条例》执行存在偏差，履行程序不够严谨，人才培养缺乏统筹谋划。人事制度僵化，工作纪律松弛，日常管理松散。