省粮食局召开年轻干部座谈会

1月5日下午，省粮食局召开35周岁以下年轻干部座谈会。陈杰局长主持会议并讲话。

座谈会上，各位年轻干部一一做了自我介绍，年轻干部代表围绕粮食工作，结合岗位工作实际纷纷发言，谈想法、谈认识、谈体会，气氛热烈。陈杰局长指出，省局对年轻干部十分关心和重视，召开年轻干部座谈会，目的是贯彻落实中央和省委年轻干部工作会议精神，通过交流谈心增进对年轻干部的熟悉和了解，听取意见建议，同时也是考察年轻干部，尤其是他们对问题的认识和思考的深度，以进一步做好培养和使用工作。

陈局长对做好年轻干部工作提出三个方面的要求。一要培养年轻好干部。这既是粮食事业薪火相传的需要，也是建设结构合理的粮食干部队伍的需要。二要培养好的年轻干部。年轻干部要把好方向，做到不落俗套、不想当然、不发牢骚；要干好事业，做到加强学习、苦干实干、创先争优；要管好自己，做到珍惜岗位、珍惜声誉、珍惜政治生命。三要把年轻干部培养好。为年轻干部创造良好的工作环境，鼓励创新、宽容失败，搭建干事创业的舞台；提供更多成长机会，多培训、多锻炼、多交流，提升全面素质；建立完善的选拔机制，结合干部队伍实际情况，进行常态化选拔，实现老中青合理梯次配备；实行严格的干部管理，做到严字当头，爱在深处、严在实处，让年轻干部在干事中长本事，在磨练中变“老练”。

各处室、直属单位主要负责人列席了会议。