灌云县市场监管局四项活动提升执法维权效能

　　今年来，灌云县市场监管局以执法自学、执法演练、执法打擂、执法沙龙四项活动为抓手，深入开展“增能力、强素质、树形象”为主题的“执法效能提升年”系列活动，进一步提升全局人员执法办案水平、执法积极性和执法效能。
　　一、开展执法自学，提升执法人员综合素质
　　执法人员自学涉及工商、质监、食药监的法律、法规和规章规定以及国家总局制发的权力清单（行政处罚部分），掌握市场监督管理方面的执法程序和常见具体违法行为规定；浏览“中国市场监管”、“红盾论坛”、“食药法苑”等微信公众号发布的理论研讨文章和其他兄弟单位出台的疑难问题解答等内容，学习执法办案技巧。同时，自选并钻研一部法律规定，梳理常见违法行为及适用该法律可能存在的问题，形成经验总结，在执法沙龙活动中进行讲解。
　　二、开展执法演练，提升执法规范化水平
　　通过设立练功房，模拟生产经营现场，分批次组织基层分局局长、执法副局长、执法骨干，利用周五下午时间到练功房进行执法演练。对该模拟现场实施检查，按照办案程序规定，形成完整执法卷宗。“执法效能提升年”活动领导小组组织人员，对参加执法演练人员制作的案件卷宗进行核审，按得分多少进行排名并予以通报，执法演练考核结果纳入个人年终绩效考核。
　　三、开展执法打擂，提升案件办理质量
　　根据实际辖区特色和办案单位的实际情况，将八个基层分局分成四个组，组织执法大队中队和基层分局四个组之间开展执法打擂活动。从办案数量、卷宗质量、案件涉及领域、执法效果等方面对执法打擂情况进行综合评比并予以通报。评比结果纳入办案机构年终考核。
　　四、开展执法沙龙，提升执法人员积极性
　　结合时间节点和办案特点，确定活动主题，每两月定期召集职能科室和执法人员，开展市场监管执法沙龙活动。积累办案经验，交流执法技巧，解决执法疑难，并从办案数量、卷宗质量、执法效果等方面对执法人员的执法情况进行评比通报，分别设立案件数量奖、案件质量奖、案件入库奖、执法新人奖。