盐都检察院：“亲情路线”提升自身监督实效

据该院纪检组长滕红梅介绍，以往的纪检监察工作实践中，对执法办案活动的监督，主要依靠平时的各类会议教育及常规检务督察，不仅形式乏味，而且效果不佳，而对干警八小时外的生活圈、社交圈、娱乐圈的管控更是成了纪检监察工作的“盲点”和“软肋”。

针对这些问题，2013年初，盐都区检察院决定把开展党风廉政建设的着力点瞄准在大力营造崇尚廉洁、以廉为荣的良好干警家庭氛围上，通过全力搭建“家院沟通”平台，促进家属守廉、助廉，持续增强干警对“廉洁从检”意识的接受度。

“亲，珍惜现在，方能把握未来；廉洁从检，方能留住幸福……” 据了解，通过手机报、家属QQ群等，该院所有干警家庭会不时收到类似这样的温馨“廉礼”。 原来，该院纪检监察部门在以往定期召开干警家属廉政座谈会的基础上，探索在每个重大节日期间向干警家属编发个性化廉政提醒彩信，寄送家庭助廉函、助廉倡议书等方式，积极动员干警家属吹好“枕边风”，守好“廉政门”，努力营造以廉为荣、以贪为耻的良好家庭氛围。

刑检、自侦队伍处在检察工作第一线，责任大、压力重，诱惑多，如何防控这些重点岗位上重点人员的廉政风险？滕红梅介绍，今年4月，该院出台的《对干警八小时以外活动监督管理的规定》特别明确，院领导和政工、纪检监察部门要定期或不定期地开展“家访”活动，把思想政治工作和监督工作延伸到家庭，进一步提高家庭的“免疫力”。“晚上下班后在外应酬的活动越来越少了。”今年中秋、国庆期间，在该院纪检监察工作人员开展家访的过程中，干警家属普遍反映。

今年以来，该院已先后开展廉政家访12次，适时编发个性化廉政 彩信 146条，寄送《家庭助廉函》百余封。通过联合家庭亲情力量共同开展工作，该院党风廉政建设的整体联动效应得以充分发挥，实现了干警八小时以内去向清楚，八小时以外动向可控，该院纪检监察部门连续10年被区委表彰为全区“先进纪检监察组织”。